1、勞動者提前30天，書面提出辭職，不需要用人單位批準，第31天就可以離職；
2、勞動者沒有提前30天提出離職，如果給用人單位造成的直接經濟損失的，用人單位可以要求勞動者承擔；
3、在解除勞動合同時，用人單位要出具解除勞動合同的證明，在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續 。
【辭職解除勞動合同有哪些手續】以上是我對這個問題的解答，希望對您有所幫助，謝謝 。"
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