kpi考核的核心是促進企業獲利能力的提高及綜合實力的增強，其實質是做到人盡其才，使人力資源作用發揮到極致 。
一、什么是kpi
KPI是Key Performance Indicator的縮寫，kpi考核指的是關鍵績效指標考核法 。績效考核是一項系統工程，是將品德、工作績效、能力和態度，用科學方式結合組織特性劃分項目與標準，用以績效評價與業績改善 。
二、kpi考核關鍵
【kpi是什么意思】KPI考評首先是一種管理思想，其次是一種人才激勵策略，再次是一種績效監控手段，其科學性是靠整個績效管理體系的科學性來支撐的，而不是靠算分運動"算"出來的 。
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