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華為外包14級工資多少錢,一個外包15k

云知道華為

如果一個程序員是外包的月薪14k，那甲方到底要給外包商多少錢？
我本身就在甲方，對程序員外包十分清楚 。我們外面就坐著200多個不同公司的外包程序員 。甲方給軟件外包商錢是整體給的，比如一個程序員一個月3~5W 。除了少數(shù)的大牛，基本上都是這個價，有些本地的小外包商的程序員可能一個月1W多 。外包商不會從每個程序員頭上賺錢，但整體確實(shí)抽人頭錢很嚴(yán)重的 。而且主要賺錢都是從初級小白上賺錢 。
其實(shí)程序員的級別在甲方有明確的定義，基本分為初級，中級，高級 。因?yàn)樯婕皢挝坏臋C(jī)密我不能告訴你每個級別多少錢，但你基本按照初級3W，中級4W，高級5W去理解吧 。剛?cè)胄械男“壮绦騿T就是初級，我們甲方看的話，就是工作兩年左右的都是算初級，很多地方也把這種兩年工作經(jīng)驗(yàn)的叫中級，稱呼變了本質(zhì)不變，就是一個月3W左右吧 。
工作再5年左右的程序員就是中級了，基本在4W左右 。工作在10年左右的程序員就是高級了，基本在5W左右 。不同甲方不同行業(yè)可能要價不同，基本差不多 ?；旧显诿總€乙方，都是一神帶幾坑的情況 。一個高級帶著一堆初級在工作 。這些初級程序員坦白說基本都是打雜，做些板磚的體力活 。可能乙方只給他們發(fā)個四五千的工資，但是甲方基本上要給5,6倍的人月費(fèi)用 。
你說外包公司賺不賺錢？但是也基本就在初級程序員身上抽錢 。高級程序員的話，很多乙方都會給高薪，沒辦法，這個人多是主程 。只要他一走，就項(xiàng)目基本要涼涼 。一般的收入在1.5W到2W之間，算上保險就不能上在2W到3W之間 。也就是說，對于高級程序員，乙方公司抽的是小頭，程序員拿大頭 。咱們拿一個5人小團(tuán)隊(duì)來說，一個高級程序員，甲方每個月給高級4W,初級3萬的話，外包公司抽一半2W，給程序員連保險月薪發(fā)2W不少了吧 。
4個初級程序員，外包公司抽7成，給程序員連保險月薪發(fā)9K不少了吧 。這么算下來，外包公司每個月毛收入4W 4*3W=16萬 。發(fā)工資2W 4*9K=5.6W 。每個月收入就是10.4W 。怎么樣，一個5人團(tuán)隊(duì)的外包小隊(duì)，就能給公司一個月收益10W，是不是很賺錢？我是金融行業(yè)的，這個行業(yè)的外包就是這樣，很真實(shí) 。
華為的程序員工資真的如傳說中的那么高嗎？相親了個男朋友一個月1萬8，啥級別？
謝謝您的問題 。一個月1.8萬工資，在華為的級別并不高 。華為薪酬體系 。華為薪酬主要包括工資、獎金和分紅等三部分，在國外還有外派補(bǔ)助、艱苦補(bǔ)助 。首先，華為不上市，通過虛擬股票、高薪等形式，藏富于員工，讓華為員工有積極性，與華為共發(fā)展 。其次，華為員工薪酬大頭不是拿工資，而是靠獎金和分紅致富 。最后，華為新員工的股票很少，年紀(jì)越大、任職時間越長，股票分紅越多 。
基本上是進(jìn)入華為三年內(nèi)拿工資，3年后獎金增加，5年后分紅增加，也就是華為內(nèi)部說的三年一小坎、五年一大坎 。華為工資標(biāo)準(zhǔn) 。華為的工資分配主要是定崗定級、以級定薪、人崗匹配、易崗易薪 。目前消費(fèi)者業(yè)務(wù)部門很牛，待遇工資會有所側(cè)重 ?？傮w看，通?？梢苑殖扇舾杉?，相關(guān)數(shù)據(jù)只顯示到22級 。應(yīng)屆的本科碩士入職是13級，博士是14級，社會招聘有可達(dá)到15級 。
升級需要多長時間要因人而異，有的兩三年也不能升級，有的人員升級很快 。每級的工資差別約4000元，13級大致是1萬左右到1.3萬元，那么你男朋友大約14到15級，如果是應(yīng)屆本科畢業(yè)，至少應(yīng)在華為工作三年 。分紅和升值是大頭 。根據(jù)華為2015年虛擬受限股分紅標(biāo)準(zhǔn)，華為每股價值2.86元，其中固定分紅1.95元，還有升值0.91元 。

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