有哪些比較好的招聘網站？
招聘網站主要劃分為以下幾種老牌傳統網站以前的三大招聘網站是：智聯招聘、前程無憂、中華英才 。后來中華英才完了，跟易才合并之后依然沒有起色，于是，老牌招聘網站還剩兩家 。這兩家算是最靠譜的了 。為什么？因為他們的收費挺高，所以，既然企業愿意花錢去他們那里買版面，至少說明他們有招聘的真實需求 。至于某些企業在里面做廣告的另當別論 。
新興的所謂高端另外依據突起的是獵聘網和搜獵網，它們標榜自己類似獵頭，但是、其實、呃！市面上哪來這么多需要獵頭的崗位，所以你懂的 。綜合類主要是58同城，趕集網和58同城合并了 ?，F在只說58同城，它是綜合類網站，你說能有哪個大企業會去這里買版面招聘？而且，這些年，我對58同城的業務員印象最差，銷售打電話陌生拜訪吧，其實也不是那么煩，但是58同城真的就很煩，沒有禮貌，話也說不利索 。
專業類網站基本每個專業都有，“建筑英才網”、“化工英才網”，說的好像挺專業的 ?？墒歉魑唬疑鲜龅倪@兩個網站，你們有聽說過嗎？對啊，它們的宣傳力度很小，怎么能吸引求職者，沒有求職者誰來買招聘廣告 。所以這是個惡性循環 。而且，某個英才網還會自己亂投簡歷，你打電話過去，人家說不找工作 。我就不說是誰了 。本地網站這種網站一般都是當地政府扶持的，一般對企業收費很少，所以很多企業都會去，良莠不齊，但是有棗沒棗打三竿！有時候還挺靠譜的 。
在網上找工作用什么軟件可靠？
國內的招聘網站眾多，選擇一個好的招聘網站需謹慎，58同城、趕集網就不要看了，不靠譜 。以下列出各個招聘網的特點：1.智聯招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂 。2.51job：綜合性招聘網站，信息匹配更為精準 3.中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對于互聯網行業的招聘支持較差，不推薦使用 。4.58同城：社區式的招聘網站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多 。
5.電猴網：專注電商互聯網招聘，打算從事電商行業的同學的不錯選擇 。6.應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全 。7.周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平臺，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話 。8.第壹才團：互聯網行業最熱門的招聘網站，信息分類垂直，把互聯網各領域各職位分得很細，頁面設計簡潔清爽，視覺體驗很好 。
有哪些獵頭方面做得不錯的服務機構？
企業的發展需要大量的人才支撐，可以說，判斷一家企業是否具有很好的發展潛力就要從其人才儲備上進行判斷，只有人才足夠支撐企業發展所需，企業才能真正的高速發展壯大 。而要想獲得大量的人才，就需要通過獵頭服務來獲取，特別是對于高端管理人才和銷售人才這些，更是如此通常來說，判斷一家獵頭服務機構做得好不好，可以通過以下幾個方面為基準進行判斷1、團隊規模判斷一家獵頭服務機構做得好不好，其中一個重要的條件就是對其團隊規模進行判斷，從團隊規模上可以判斷出該機構的專業性如何，是否能夠達到我們的預期效果 。
【拉勾網發致歉信又刪除,51獵頭網如何】
