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淳安人才市場，淳安有人才市場不,不是人事局

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1 ， 淳安有人才市場不,不是人事局淳安人力資源市場地址：杭州市淳安縣百度地圖

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2 ， 杭州有幾個人才市場 ， 具體名字叫什么杭州的人才市場有：江干區人事局、杭州市人才服務局、拱墅區人力資源和社會保障局、西湖區人力資源和社會保障局、杭州經濟技術開發區管理委員會等等 。
列舉如下：
1、杭州市人才服務局
杭州市人才服務局目前人才服務局下設辦公室、畢業生就業服務處、大學生創業服務處、人事代理處、信息處、高級人才評薦處和流動黨員管理辦公室等7個部門 。
2、江干區人事局
根據杭州市委、市政府《關于杭州市江干區機構改革方案的通知》（市委發[2001]44號）,設置杭州市江干區人事局（以下簡稱區人事局） 。區人事局與區機構編制委員會辦公室（以下簡稱區編辦）合署辦公 。區人事局是主管人才人事工作和推行人事制度改革的區政府組成部門 。區編辦是區委、區政府主管機構編制的常設機構 。
3、拱墅區人力資源和社會保障局

構建和諧穩定勞動關系 。組織實施勞動監察 ， 協調勞動者維權 ， 依法查處勞動違法案件；認真處理勞動爭議案件 ， 維護企業和職工的合法權益 。
4、西湖區人力資源和社會保障局
工作職責：一、負責企業職工工傷認定 。二、負責企業職工失業保險視作繳費年限認定 。三、負責企業實行不定時和綜合計算工時工作制審批 。四、負責企業職工、失業人員等的退休審批 。
【淳安人才市場，淳安有人才市場不,不是人事局】五、負責失業人員因特殊工種提前退休以及因病提前退休（退職）向杭州市勞動和社會保障局申報工作 。
六、負責企業經濟性裁減人員方案備案 。七、負責企業《集體合同》和《工資協議》審查 。八、負責企業錄用未成年工（16-18周歲）用工登記 。九、民辦職業技能培訓機構設立許可 。十、及時完成局領導交辦的其他工作任務 。
5、杭州經濟技術開發區管理委員會
杭州經濟開發區（出口加工區）黨工委、管委會為市委、市政府派出機構 ， 代表市委、市政府對杭州經濟開發區（浙江杭州出口加工區）實施統一領導、統一規劃和統一管理 。
擴展資料：

人才市場發展特點：
“人才隊伍總量持續穩定增長；人才的素質逐步提高；人才向第三產業過度集中；人才地域分布仍呈東強西弱態勢 ， 我國人才資源配置正處于歷史性轉折過程中 ， 這是現在我國內地人才發展最主要的特點 。”李建鐘介紹 。
一、第三產業人才有過度集中的趨勢
報告表明 ， 我國人才產業分布的突出特點是 ， 人才產業結構與國民經濟的產業布局分布形成了鮮明的反差 。第一產業、第二產業中專技術人才數量明顯偏低 ， 就業人員的學歷狀況急需改善 。從三個產業的產值看 ， 2002年 ， 第一、二、三產業產值分別是15.3%、50.4%、34.3%；
從就業人員看 ， 第一、二、三產業就業人員的比例分別是50%、21%、29% ， 而中專技術人才的比例分別是5%、18%、77% ， 大專以上的學歷人才比例分別是1.2%、15.2%和83.6% ， 差異太大 。
這就意味著第三產業在集中大批人才的同時 ， 人才對國民經濟的貢獻率明顯低于其他產業 ， 與加強農業基礎地位和發展制造業大國的目標不相適應 。
二、非公有制單位將是接收人才的絕對主力

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