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淘寶麻豆招聘，麻豆的工資這么算的( 五 )

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在騰訊內部，設有專門的“反腐部門”——反舞弊團隊 。此部門主要負責受理來自公司內外部任何涉及員工或合作伙伴舞弊問題的投訴，并通過一些調查技巧和合法的調查方法、工具，進行收集和分析相關證據 。
反舞弊調查經理的職能涉及范圍還包括，對員工涉嫌商業賄賂、職務侵占及各類違規違紀行為、供應商資信和背景等進行調查取證，查處欺詐行為，將調查過程中獲取的證據和事實，向管理層提供書面調查報告，并針對調查過程中發現的管理漏洞、潛在風險及損失提出改進意見，并監督改善措施的執行情況 。
此外，還要進行反舞弊相關政策的宣講，以及監督相關政策的執行和培訓情況，分析舞弊發生的原因和趨勢，并提前向管理層做出提示 。
百度穿透“力與密”的反腐
百度最年輕的副總裁在2016年11月離開了百度，原因是“引咎辭職” 。百度披露信息稱，李明遠“與被收購公司負責人有私下巨額經濟往來”，雖然他在朋友圈否認了這點 。
就在李明遠辭職前不久，百度還通報了17起嚴重違紀案件，涉及員工數多達30名，其中有10起來自百度糯米及其地方分公司，涉案最輕者被開除，性質惡劣者移交司法機關依法追究刑事責任 。
通報的落款為：百度公司職業道德委員會 。這是百度規范員工行為、強化價值觀建設的專職機構 。
同樣，在百度內部也設有專門反腐部門——百度職業道德建設部，于2011年成立，接受百度職業道德委員會領導，類似香港廉政公署，在百度內部具有高度獨立性，不隸屬于任何業務部門，核心成員均為從事過企業內審、檢察官、警察等職業的專業人士 。
“在進行腐敗案件調查時，擁有獨立的調查權，不必經過相關業務部門領導即可直接展開調查，直接向最高管理層匯報工作 ?！卑俣嚷殬I道德建設部工作人員曾這樣說道 。
據盒飯財經了解，百度職業道德建設部反舞弊調查經理職責包括：
1.接受內外部投訴舉報并跟進調查處理，維護公司利益；
2.針對涉嫌違法犯罪的舞弊、權力尋租等案件，搜集、整理、完善證據材料，根據公司制度要求移送司法機關；
3.分析、發現公司務中的舞弊風險點，展開監察專項，為業務部門提出合理化意見和建議；
4.運用多種形式和途徑進行職業道德建設宣教，提升職業道德意識，擴大影響力 。
一份招聘廣告中顯示，反舞弊調查經理接受來自不同途徑的舉報或報告，采取適宜的調查方案及手段來甄別事實，提取人證物證，并對涉案人員進行質詢 。依據調查過程中獲取的事實，向管理層提供書面的結案報告，向公司職業道德委員會匯報案件情況 。
反舞弊經理一職也存在于其他部門，如內審部、風控中心等，其匯報對象與職責上均有差異，內審部反舞弊經理職責包括：
1. 能靈活利用合法的方式和渠道，通過信息的收集和數據分析對內部違規違紀事件特別是內部舞弊案件進行調查取證；
2. 根據調查結果，展開專項性延伸審計；
3. 舞弊成因分析以及內控缺陷的剖析；
4. 整理案件資料，配合公司開展的系列反舞弊培訓；
5. 負責公司商業道德準則的宣講和認證等相關工作 。
反舞弊團隊的建設，讓百度反腐工作快速推進，自2011年起，百度每年通報腐敗員工幾乎成為例行，這也是反腐常態化的標志 。
在通報的案例中，既有大刀落下的高管，也有小錘鑿出的員，如2012年通報的4起案件，涉及三個部門的員工與外部人員勾結收費刪帖；2014年的4起案件，則涉及五個部門主要負責人，原百度游戲事業部總經理廖俊、搜索資源合作部負責人王慶偉、品牌展示廣告部經理陳剛、展示廣告運營規劃部客服主管林漢超、聯盟發展部總經理馬國林等5人涉案；2015年，百度通報了8名員工，涉嫌職務侵占、商業受賄等重大職業道德違規行為；2017年，百度宣布前任百度公司副總裁、百度糯米總經理曾良涉嫌貪污 。

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