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1 ，行政助理的職責是什么需要具備怎樣的條件行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作。行政助理主要職責是： 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務管理； 2、參與公司績效管理、考勤等工作； 3、參與公司行政、采購事務管理．
至于條件嘛：
1、一定的學歷、專業(yè)知識（本科以上學歷，行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理、秘書等相關專業(yè)知識）2、工作經(jīng)驗(有一定的大中型企業(yè)人力資源或行政管理相關工作經(jīng)驗）3、業(yè)務了解范圍（掌握行政管理、后勤管理、日常事務管理等行政后勤管理知識，熟悉日常安全管理、治安管理等治安安全管理相關知識，了解績效管理、員工考核與考勤等人力資源管理相關知識。）

2 ，行政助理的職責是什么辦理員工的錄用、轉正、晉級、離職等人事手續(xù)；辦理員工的考勤和請假等人事手續(xù)；管理員工勞動合同和人事檔案；員工工資的核算；辦理員工社保新增、退保等手續(xù)；建立健全各項規(guī)章制度，審核公司銷售、采購等合同；公司檔案、固定資產(chǎn)、辦公用品及設備的保管工作；管理公司重要資質證件，負責公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等年檢工作；負責組織公司內(nèi)部會議、活動；負責辦公室基礎日常事物的處理：文書起草，收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；完成領導交辦的其他工作，定期向部門主管匯報工作。一、行政助理主要職責是： 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務管理； 2、參與公司績效管理、考勤等工作； 3、參與公司行政、采購事務管理．二、具體：在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯(lián)系各種培訓事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡督促其更好的服務于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。三、公司考勤主要包括： 1 ，記載員工出勤情況； 2 ，記載工作時間和加班時間； 3 ，考核計算扣假工資和加班工資等；

3 ，行政助理的具體工作職責政助理在本中心負責人的領導下，協(xié)助行政及后勤主管做好行政、后勤管理工作并向其負責。具體工作職責如下：一、負責安排本中心行政日常事物工作，安排部務會議，負責會議記錄，并具體貫徹落實行政會議的有關決定。二、負責安排、檢查、落實本中心重大事項和大型活動及臨時性任務。三、協(xié)助后勤主管做好固定資產(chǎn)的登記，辦公用品的購置，申報水電、教學用房、住宿用房及教具儀器的維修等項工作。四、協(xié)助后勤主管負責辦公室儀器設備及各種物品的領用、保管和發(fā)放工作。五、負責中心對外聯(lián)絡和普通接待工作及安排中心負責人接待的有關工作。六、負責安排節(jié)假日、假期、總值班及特殊時期值班，并隨時檢查值班情況。七、協(xié)助行政主管對中心進行日常管理（含考勤）并做好思想教育工作。八、負責建立并保存本中心人員及其他行政檔案。九、協(xié)助財務主管做好本中心各項經(jīng)費的管理工作。十、負責召集和傳達中心的有關會議通知和決定。十一、完成中心負責人臨時交辦的各項工作。!!!行政助理主要職責是： 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務管理； 2、參與公司績效管理、考勤等工作； 3、參與公司行政、采購事務管理．具體：在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯(lián)系各種培訓事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡督促其更好的服務于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。公司考勤主要包括： 1 ，記載員工出勤情況； 2 ，記載工作時間和加班時間； 3 ，考核計算扣假工資和加班工資等