寧陵縣城市管理綜合執法局怎么樣,綜合執法局行動快 _綜合

目前，市、縣兩級設綜合行政執法局，加掛城市管理局的牌子，屬于政府的工作部門。公安，交通，工商，藥監，環保，宣傳…抓起城市管理。跟縣稅務局相比，市綜合行政執法局的優點在于：1、市綜合行政執法局的機構規格高，至少也是正處級。當然，市綜合行政執法局也有缺點：1、市綜合行政執法局一般招的是參公人員，身份相比稅務局的公務員是略遜一籌。
公務員省會城市管理執法和縣城稅務局哪個好？
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你好，作為稅務人士，強烈建議你選省會城管！先說一下縣稅務局的優劣。目前，稅務系統實行垂直管理，縣稅務局不是縣政府的工作部門，主要接受市局管理。在縣稅務局工作，有以下優點：1、縣稅務局中基本都是行政編制，是公務員，個人身份占優。2、縣稅務局機構大、人數多，對企業的影響力很大，管理員的社會地位較高，有些事情比較方便。
3、縣稅務局的名聲相比城管要好不少，工作環境相比城管也好不少，不用風吹日曬。但縣稅務局也有明顯的缺點：1、縣稅務局通過國考進行招錄，難度相比省考要高一些。2、國地稅合并后，稅務系統嚴重超編，領導職數全都占滿，新進的公務員幾乎沒有提拔的機會。3、縣稅務局只是正科級單位，廟小，職業天花板太低，絕大部分一輩子都解決不了副科。
4、縣稅務局的公務員很難與地方交流，一般只能在系統內調動。5、稅務的政策更新頻繁，年年有大比武、人才選拔，考試很多，新進的公務員是躲不開的。6、稅務的內耗比較厲害，數字人事、績效考核、納稅人滿意度調查等非常折騰人。7、稅務的廉政風險高，因此，審計、交叉檢查、督查內審等非常頻繁，工作要小心。8、縣城的生活環境遠遠比不上省會，教育、醫療等資源匱乏很多。
再說一下省會城管的優劣。目前，市、縣兩級設綜合行政執法局，加掛城市管理局的牌子，屬于政府的工作部門。其中，局機關的工作人員是行政編制的公務員，但人數比較少。人數較多的在綜合行政執法隊，這是公益一類（執法）事業單位，其中的工作人員使用事業編制，但參公管理，同樣通過公務員考試進行招錄。跟縣稅務局相比，市綜合行政執法局的優點在于：1、市綜合行政執法局的機構規格高，至少也是正處級。
如果是副省級省會，那就是副廳級規格。單位的規格越高，公務員的發展空間更大，職業天花板更高。2、省會城市的教育、醫療等明顯占優，生活更舒適。3、市綜合行政執法局通過省考進行招錄，難度可能比國考要小一些。4、市綜合行政執法局是地方機關，在地方上的調動相對方便一些。5、市綜合行政執法局內部提拔相比稅務局肯定要方便很多。
當然，市綜合行政執法局也有缺點：1、市綜合行政執法局一般招的是參公人員，身份相比稅務局的公務員還是略遜一籌。2、市綜合行政執法局要外出執法，加班也多，工作環境肯定沒有稅務更加愜意。3、市綜合行政執法局與老百姓打交道較多，費口舌，工作比較難做。4、市綜合行政執法局的風評沒有稅務局好。最后，說一下二者的收入差距。
“城管”在你的印象里是什么樣的？你對“城管”想說些什么？

城管是行政重疊機構。是運行于政府和百姓之間的行政服務部門。公安，交通，工商，藥監，環保，宣傳…抓起城市管理。城管的職能，人員，支出將會大大降低，對矛盾的減少有宜。城管和警察交警有執法服務與服務執法的區別。城管和百姓都應該明白，這只隊伍不是專政機器的組成部分，而是行政服務的補充，職權宜適不宜過。剛柔并進，靈活機動為好。