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江湖斗怎么玩,李現燃斗古玩江湖( 二 )

云知道燃斗


既然你現在不善于玩弄手段，那就把自己塑造成一個“耿直”的人 。遇到合適的機會你還是要直言表達自己，讓別人覺得“你缺心眼”，不要讓別人覺得你“太聰明” 。有時候別人說：“你看那個小張，每天傻乎乎的，心直口快，不過他的工作能力倒是很強的 。”一般情況下，這個小張就是大智若愚的人，工作能力很強的，沒幾個善茬 。總結：有時候示之以弱也是一種智慧的表現形式，自己還沒有足夠的套路去和別人正面的針鋒相對，那自己就先退一步，反其道而行之 。
第二、自己做不到“有心眼”的話，自己可以做到“工作能力強”“心眼”我們認為是套路或者手段，是跟一個人的性格和積累是有很大關系的 。一時半會是不可能變得很老道，但是一個人的工作能力確是可以培養和展示出來的 。要先做到別人眼中的“工作能力強”，這才是硬功夫 。為什么說工作能力強了，就會少了很多勾心斗角和爾虞我詐呢？1、受領導關注，在公司的地位和權重增大了工作要表現的很努力，讓大家看到你的付出，承認你確實是一個實干的員工 。
你工作表現優秀的話，首先公司領導會比較看重你，這樣你自帶了別人重視你的光環，有人想對你耍手段也得考慮考慮了，這就是資本 。由于你的工作付出得到了結果，在很多利益面前同事們不會認為你是直接競爭對手了，會認為這個是你本身應該達到的結果，勾心斗角的事情也不會多去找你 。勾心斗角更多的是在大家能力差也不多，實力差不多，又相互看不順眼的時候發生的，你就要通過展示自己的工作能力來跳出這個層次 。
2、你得到了大家的認可，給了同事們壓力如果你工作表現優秀的話，大家在一定程度上也是會尊重你，認可你的 。這個時候即使你不懂手段，也會給別人一定的心理壓力，會少了被小人惦記的可能性 。強者大家都會繞而避之的 。3、你全身心投入工作，自己也沒空理那些閑事其實多數情況下你認為領導和同事們心眼多，斗爭頻繁，也是你多想的原因 。
大家在職場中有點小心思也不為過，但是也不可能天天沒事盡去研究這個問題了 。如果你每天都是全身心投入工作，自然沒空思考這些雜事，你會發現大家也都是很正常的，自然不會心煩了 。總結：對于職場中各種的問題，處理的辦法中有一條不變的真理，就是自己工作做得如何，在公司的地位如何 。不管何時，展現出工作實力了，其他烏煙瘴氣的行為都可以不攻自破 。
第三、沒心眼不代表沒情商，要在公司中形成自己的圈子和形象你認為自己沒心眼，但是我認為你的情商還是足夠的 。你如果不想參與斗爭，但是要在公司有一定的影響力和地位，讓別人想對你動小心思時候能夠多考慮考慮這就需要有自己的圈子和形象了 。公司里邊不可能每個人都是爾虞我詐的角色，如果都這樣了公司肯定沒法運轉 。不管怎么說，肯定會有一些人和你志趣相投，這就是你需要拉攏的對象 。
1、找幾個性格相投的同事，成為朋友你去發現一些相對耿直，性格比較好的同事，工作上多溝通和交流，先成為熟人，再成為關系鐵的熟人，甚至可以成為工作上的朋友 。如果你不是孤家寡人了，別人想耍心眼也要考慮值不值得 。2、對待別人要真誠，耿直，用心公司里邊真正傻的人是沒有的，誰是一個什么性格的人，大家內心都有一桿秤，只是大家都不說出來而已 。
我認為現在說的職場，與其參與勾心斗角，不如真誠待人，這是另一種智者的“心眼” 。真誠待人自己也少不了什么的，但是收獲的是別人一樣的尊重和回饋，自己的圈子自然建立起來了 。3、如果你掌握了別人耍心眼的證據，要反抗自己不耍心眼不代表自己可以容易別人欺負 。如果你真的能夠掌握別人害你的證據，能夠一擊必中的話，我認為你可以正面反擊，一下子讓對方覺得你不是好欺負的，你也是有自己性格的，只是不屑于和他們爭斗而已 。

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