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富士康北美總部在哪里,卻斥巨資在印度擴建

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富士康在美國建廠有很多考慮，綜合回報率不一定比在中國建廠低 。郭臺銘在美國威斯康星州建立了一家液晶面板廠 。當地政府承諾在未來15年給予富士康高達30億美元的免稅和補貼激勵，為期15年 。富士康決定在美國建設世界一流的工廠，可以避免未來美國進口商品的高關稅，保持富士康對蘋果等美國品牌的吸引力 。
富士康后，亞馬遜取消在美國建設新總部計劃，還會有人去投資嗎？
不管有沒有取消，這都取決于世界經濟對美國的看法 。特朗普時代的美國并不能給投資者帶來安全感，特朗普上臺以來，關于美國我們聽到的最多的詞莫過于：美國優先 。不管是聯合國還是WTO，特朗普領導下的美國都是任性而為，唯我獨尊，合同，協議隨時簽隨時撕 。這是非常致命的，作為總統，特朗普缺乏嚴謹和契約精神 。這使得投資者不敢貿然進入美國市場，風險太高，
富士康在美國建廠，現在情況如何？
眾所周知，美國為了重振制造業，創造就業崗位，去年開始就不斷喊話各行業巨頭回到美國建廠，就連蘋果手機著名的代工廠之一——鴻海集團，也被美國盯上 。3月18日，鴻海宣布，公司在美國威斯康星州的新廠將在明年底之前開始投產，據悉，按照鴻海原先計劃，威州新廠將生產用于電視、其他消費型或專業產品的先進大屏幕顯示器 。
鴻海后來宣布，將改為興建較小型的第六代液晶顯示器（LCD）面板廠，知情人士透露，鴻海集團信心滿滿地在美國建廠，最后卻發現美國的工人儲備不多，根本招不到工人 。此外，富士康此前曾作出承諾，富士康美國廠員工的平均月薪將達到4500美元，這比美國3500美元的平均月薪還要高，幾乎是中國工人工資的6倍，這樣一來，富士康根本不敢把“工資太高”的項目留在美國 。
面對鴻海集團這一臨時變卦，美國雖心有不甘，卻也有些無可奈何，數據顯示，1月美國雇主統計就業人數接近760萬，接近去年11月創下的歷史新高 。好景不長，2月美國勞工部報告就顯示，美國就業市場上的空缺崗位已多出失業人數100萬個，這意味著富士康在美國就業市場的“人才爭奪戰”將會異常激烈，2月18日，富士康在中國鄭州廠啟動新一輪招工，招募人數約5萬名，根據內部工人透露，主要是因拿到華為的訂單，外界推測，鴻海可能是取得華為新一代旗艦機P30 。
富士康取消在美國建廠，卻斥巨資在印度擴建，內地工廠會受影響嗎？
富士康并沒有完全取消在美國建廠的計劃，但是很明顯郭臺銘對美國營商環境的判斷出現了一些偏差，在美國威斯康辛州建設一個世界級工廠的計劃肯定要進行大的調整，至于他們在印度擴建工廠，還是剛剛啟動，至于后面會遇到怎樣的問題，現在還不好說 。富士康同時在美國和印度進行大規模的投資，主要還是要應對美國主動挑起貿易摩擦以及國內制造成本不斷上升的影響，
首先，郭臺銘可能已經做出了判斷，美國主動挑起貿易沖突會是一個長期的過程，不是一兩輪貿易談判就能夠徹底解決的 。富士康決定在美國建設一個世界級的工廠，將來可以規避美國進口的高關稅，維持富士康對蘋果等美國品牌代工的吸引力，第二，則是應對國內制造業成本不斷上升的影響 。國內相當于東南亞和印度的主要優勢是產業配套完善，工人的熟練程度和素質相對較高，不利因素則是國內工人的平均工資已經數倍于東南亞國家和印度等后來者，
【富士康北美總部在哪里,卻斥巨資在印度擴建】一方面，富士康正在建設機器人生產線；另一方面，它也將目光投向東南亞和印度，以保持其低OEM成本 。此外，現階段莫迪正在積極推動印度制造業的發展 。印度給富士康這樣的大型制造企業非常優惠的條件，也是富士康進入印度的好機會 。當然，印度也采取了軟硬兼施的方式，除了積極吸引富士康這樣的大型制造企業落戶印度 。自2018年以來，印度還對進口工業品征收高額關稅 。包括華為和小米在內的國內品牌有意將生產線轉移到印度，供應印度市場 。

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