如今，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的趨勢下，在政策的引導(dǎo)下，爆發(fā)出了一支創(chuàng)業(yè)者大軍 。2019年以來，隨著趨勢逐漸退去，人們不得不重新認(rèn)識創(chuàng)業(yè)的新趨勢 。三年來，大數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)業(yè)失敗率高達95%，也就是說，創(chuàng)業(yè)成功率只有5% 。這個數(shù)字聽起來很不可思議，那為什么還有那么多人來下海？
為什么有些說不敢去創(chuàng)業(yè)的人反而創(chuàng)業(yè)成功了？他們說的“時機好”到底是什么？
智者勤，能者達，勞者獲，勇者勝，專者精，聰者規(guī)，備者福，學(xué)者升，才者博，曉者知，誠者靈，舍者得，思者明，慎者行，慮者密，順者義，廉者安，信者存，諾者守，容者大，謙者禮，忠者穩(wěn)，忍者興，危者變，險者避，潔者輕，難者幫，急者救，奸者懲，惡者除，叛者誅，犯者監(jiān)，騙者罰，偷者關(guān)，搶者斃，狂者亡，縱者悔，貪者獄，拐者滅，坑者失，蒙者丟，賭者敗，困者助，貧者扶，懶者窮，浪者恥，節(jié)者榮，合者貴，和者諧，誠者盈，正者鋼，善者揚，仁者敬，老者尊，幼者愛，慈者美，孝者幸，律者強，恒者成，堅者贏，強者銳，德者貴 。
為什么有人說現(xiàn)在這個時期創(chuàng)業(yè)最好？
這是誰跟你說的，你先看看他干得怎么樣，然后再下自己的決定，現(xiàn)在是機會成本最低的時候，因為老板在給你降薪，你辭職的話可能少不了幾個錢 。但現(xiàn)在卻是風(fēng)險最高和收入最低的時候，危機期間大家都在壓縮消費，創(chuàng)業(yè)公司很難走過獲客這一關(guān)，當(dāng)然，凡是不能絕對 。高手總是有的，我上面所說僅是針對普通人，象雷軍傅盛這些NB的人是駕馭危機的人 。
為什么有人說創(chuàng)業(yè)最重要的是適應(yīng)能力？
創(chuàng)業(yè)的路上坎坷很多的，而且你不只是一直做著一個事業(yè)，人的一生在創(chuàng)業(yè)的過程中，可能會經(jīng)歷很多種行業(yè)，也會接觸很多的新鮮事物，也會完成很多自己平時想都不敢想的工作，這就需要了，我們具備大大的適應(yīng)能力，以及學(xué)習(xí)能力，如果你這種能力不強的話，那就注定你在創(chuàng)業(yè)的過程中會經(jīng)歷很多的波折坎坷，失敗的成功率是相當(dāng)?shù)母撸越ㄗh你保持一個良好的心態(tài)，努力的去學(xué)習(xí)去改變，
你真的覺得創(chuàng)業(yè)比打工好嗎？為什么？
創(chuàng)業(yè)和打工既是相對又是統(tǒng)一的，假設(shè)自已創(chuàng)業(yè)，實際上自己給自己打工，這是沒有什么太大區(qū)別的 。當(dāng)然要回答的問題肯定是指純創(chuàng)業(yè)與純打工的比較，筆者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)首先是帶有風(fēng)險性的，不僅要具備資金技術(shù)信息相應(yīng)的勞動付出等條件，還要獨自承擔(dān)風(fēng)險，就是說事情做砸了全由自已承擔(dān)，賠錢了自賠自受，沒有人能承擔(dān)，當(dāng)然如果創(chuàng)業(yè)成功也許收入會遠遠大于給別人打工出賣勞動力的收入，這時他不僅收到勞動力工資，還會賺到創(chuàng)業(yè)紅利，并且你當(dāng)老板會有些權(quán)力，可以指揮別人為你工作為你打工，從而賺到打工者賺不到的錢，甚至?xí)嵈箦X 。
為什么越來越多的人選擇創(chuàng)業(yè)呢？
為什么要創(chuàng)業(yè)？你的理由是什么？我們往下看很有道理，如今大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的潮流下，政策導(dǎo)向下，創(chuàng)業(yè)大軍爆發(fā)式的涌現(xiàn)出來，從2019年開始，潮流逐漸退去的趨勢下，人們不得不重新認(rèn)識創(chuàng)業(yè)新趨勢，在近三年來大數(shù)據(jù)顯示創(chuàng)業(yè)失敗率高達95%，也就是說創(chuàng)業(yè)成功的幾率只有5%，這個數(shù)字聽起來讓人簡直不可思議，那么為什么還有這么多少來下海？我們大多數(shù)在單位上班一輩子，這個模式風(fēng)險不高 。
【為什么說創(chuàng)業(yè)好,他們說的時機好到底是什么】但我們屬于低層次的個人商業(yè)模式，就是一份時間出售一次；高再一級的商業(yè)模式，是把自己的同一份時間出售很多次，比如自媒體的作家；一個人出售單一自己時間的方式，那我們的商業(yè)模式是最低層次的！這樣的模式時間不夠用！而創(chuàng)業(yè)改變了這樣的商業(yè)模式，1、一個人不斷成長的結(jié)果，就是自己的價值終將被低估 。市場上幾乎所有的頂尖人才都被低估了，你可以把“被低估”當(dāng)作對自己能力和成長的肯定，
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