根據社保政策 ， 社保繳費被切斷后 ， 無法補繳 ， 只能延期繳費 。辭職后的社保可以轉出 。社保呢？公積金還能取出來嗎？樓主你好 ， 如果你交了一年社保就離職了 ， 那你還是要交社保的 。因為一年的社保不足以正常辦理退休 ， 你要在法定退休年齡前完成15年的累計繳費 ， 才能正常辦理退休 。如果比法定退休年齡晚了 ， 那么離開原工作單位后 ， 顯然需要繼續繳納個人社保繳費 。
自動離職社保怎么處理？
離職后 ， 原公司就不會繼續交社保了 ， 原單位會去社保局辦理減員手續 ， 這樣社保就自動封停 。但是辭職后的社保是可以辦理轉移轉出的 。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話 ， 可以辦理轉移手續 ， 由新單位續保 ， 這樣的話 ， 續保費用也是由新單位承擔 。如果新單位在異地 ， 需要根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理 ， 這個在辭職前 ， 最好都到社保中心了解清楚 。
如果辭職后沒有馬上找到新的單位 ， 可以找個社保代繳公司代繳下就行了 。選擇社保代繳公司一定要選擇正規靠譜的 ， 現在一般人力資源服務行業的公司都是合法的 ， 首先需要確認公司的資質 ， 只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格 ， 三類必需證明營業執照人力資源服務許可證勞務派遣經營許可證 ， 這三項證明是社保代繳機構必須持有的 ， 可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質 。
離職后 ， 社保怎么辦？
一離職后 ， 你首先需要做的是確認一下 ， 原單位是否在社保公司將你減員 ， 如果原單位未將你在社保公司減員 ， 你需要要求原單位立即將你減員 ， 以便你繼續續繳保費 ， 否則 ， 你無法續繳保費 。二如果確認原單位已經將你減員 ， 你可以做如下選擇 以靈活就業人員身份繼續續繳保費 。續繳保費 ， 你首先需要攜帶你與企業解除勞動關系的證明 ， 個人身份證原件 ， 去社保公司繳費基數核定窗口 ， 重新做一下繳費基數的核定 ， 繳費基數重新核定后 ， 你才可以繼續續繳保費 。
重新就業 ， 由入職的新單位為你繳費 。這第項選擇需要注意的是在你重新找工作的期間 ， 如果你個人不續繳保費 ， 你的社保有可能會出現斷繳現象 。目前社保的政策規定 ， 社保斷繳后 ， 不可以補繳 ， 只能向后順延繳費 。向后順延繳費 ， 會導致你的退休年齡也會向后順延 ， 也就是你斷繳幾年社保費 ， 你的退休年齡就會向后順延幾年 。但如果你離職以后 ， 立即就找到了工作 ， 新入職的單位也立即為你繳納了保費 ， 中間未出現斷繳現象 ， 那就不存在退休年齡向后順延的事情 ， 你仍然可以按正常退休年齡辦理退休手續 ， 領取退休養老金 。
工作交了一年社保后離職 ， 要繼續交社保嗎？
感謝邀請 ， 更感謝樓主的提問 。樓主您好 ， 工作交了一年社保以后離職 ， 那么社保還是要繼續交的 ， 因為一年的社保不足以正常的辦理退休 ， 所以說必須要在法定退休年齡之前完成15年的累計交費 ， 那么這樣一來的話才能夠正常的辦理退休 ， 如果說你距離法定退休年齡的時間已經比較晚 ， 那么很明顯 ， 你從原工作單位離職以后 ， 都是需要繼續的來承擔你個人社保的交費 。
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