為什么業招聘喜歡要求有相關經驗，而另一些喜歡招應屆畢業生？
你好，我在企業負責招聘，無論是校招還是社會招聘，我都有很多接觸 。我來說說我的看法 。為什么有的企業喜歡招應屆畢業生，有的企業喜歡招有工作經驗的社會人才？在我看來，主要受以下兩個因素影響 。一是企業規模，越大的企業越喜歡招應屆畢業生；越小的企業越喜歡招聘有經驗的社會人才 。企業越大，越需要儲備大量的后備人才 。只有應屆畢業生最有資格 。一方面，他們擁有完整的知識體系，是理想的儲備人才 。
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