以稱贊領導為例,可以參考以下內容 。
1、不亢不卑要積于平常、發于一時 。對自己的領導不亢不卑體現在稱贊領導的那一刻,但卻養成于平常對待領導的態度上 。心理學上講“心理定勢”、“態度定勢”,就是說人的心理和態度也有個習慣問題 , 是日積月累的結果 。不難設想,一個平常對領導橫鼻子豎眼的下屬,在領導取得成績時突然發出贊美的話,將是一種什么情景 。故而,良好的態度形成于平時的一言一行中 。
【怎樣說一些恭維的話】2、稱贊領導要心底無私 。如果稱贊領導是為了討得領導的歡心 , 往往使贊美變味了 。那種想法也是幼稚的,領導的成就
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