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企業有息負債包括哪些？有息負債和無息負債有啥區別？

小知識

我們前面基本講完了資本負債表中左邊的資產部分 ， 下面我們用一節內容講解完右邊的負債和所有者權益部分 。
第一節 負債
負債簡單理解就是你欠別人的錢 。比如公司跟銀行借了一筆10億的借款 ， 那么公司就要記一筆短期借款 ， 比如公司購買了1億的原材料 ， 原材料發過來了 ， 但是沒付錢 ， 就要記一筆應付賬款 。
會計恒等式的一邊是資產 ， 一邊是負債+所有者權益 。所以負債可以理解為資產的來源 。比如公司跟銀行借了一筆10億的借款 ， 那么公司就要記一筆短期借款 ， 同時記一筆貨幣資金 ， 賬上多了10億貨幣資金嘛 。比如公司購買了1億原材料 ， 原材料發過來了 ， 但是沒付錢 ， 就要記一筆應付賬款 ， 同時記一筆存貨 ， 賬上了多了1億的存貨 。所以 ， 負債多了 ， 自然也會多一筆資產 ， 那么負債就是資產的來源 。
根據負債的償還周期 ， 負債分為流動負債和非流動負債 。流動負債一般指一年內需要歸還的負債 ， 主要包括短期借款、應付票據、應付賬款、預收賬款、應付工資薪酬、應付股利、應交稅金、其他暫收應付款項、預提費用和一年內到期的長期借款等 。非流動負債通常指一年以上需要歸還的負債 ， 通常包括長期借款、應付債券和其他非流動負債等 。
根據負債是否支付利息 ， 負債分為有息負債和無息負債 。有息負債一般指短期借款、一年內到期的長期借款（非流動負債）、長期借款、應付債券等 ， 無息負債一般指應付賬款、應付工資薪酬等等 。
首先我們簡單介紹一些負債科目、核算的主要內容及注意事項 。應付賬款、應付票據、預收賬款（合同負債）和其他應付款我們在往來款里已經學習了 ， 這里不再贅述 。
1、無息負債
1）應付職工薪酬
公司在給員工發放工資時 ， 并不是發放工資時直接計入成本費用的 ， 而是通過先計提后發放的形式 ， 那么應付職工薪酬這個科目的作用就是計提工資時使用的 。計提工資時 ， 成本費用增加 ， 應付職工薪酬余額增加 ， 發放工資時 ， 應付職工薪酬余額減少 ， 貨幣資金減少 。
職工薪酬 ， 是指公司為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償 。應付職工薪酬按照“工資 ， 獎金 ， 津貼 ， 補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、”非貨幣性福利”、”其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等科目明細核算 。
【企業有息負債包括哪些？有息負債和無息負債有啥區別？】應付職工薪酬以余額顯示 ， 代表未支付給員工的工資余額 。如果工資全部按月支付的話 ， 那么應付職工薪酬余額代表一個月的薪酬總額 ， 不過考慮到上市公司都有年終獎制度 ， 這個數據與月薪差異較大 。
在投資時 ， 應付職工薪酬科目幫助不大 ， 不過可以用來計算人均薪酬 ， 為大家擇業提供幫助 。
下表為貴州茅臺2019年半年報應付職工薪酬明細 ， 可以看到本期增加31.12億元 ， 本期減少47.35億元 。其中本期增加代表計提的薪酬 ， 本期減少代表公司實際為員工支付的薪酬 ， 包含了五險一金等各種福利 。按照2.66萬名員工計算 ， 貴州茅臺2019年上半年人均發放了約17.80萬元 ， 雖然包含了五險一金及2018年度的年終獎 ， 這個數據在制造業非常不錯了 。

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