智能化時代如何高效招聘？
【moka智能化招聘管理系統 零售數字化招聘管理新姿勢】
高效招聘有三個渠道第一個，獵頭公司或者獵頭顧問 。每個獵頭公司都有自己的人才庫，除了高端人才儲備，也會有中端人才庫，和獵頭顧問的接觸，可以較大性價比的實現中高端人才的快速招聘 。第二個，同行業不同公司HR的推薦 。當然，咨詢費用是必不可少的，沒來公司的HR都有其獨有的人脈圈，相比于網絡招聘，這無疑會更為精準和快速，節省大量的時間成本和人力成本 。
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