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差異化初級(jí)程序員初級(jí)程序員，一般是工作1-3年的畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，沒有做過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，小團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 。一般來(lái)說(shuō) ，程序員找工作的途徑有很多。所有的軟件開發(fā)人員都會(huì)自稱程序員，但是程序員之間的工作會(huì)因?yàn)槁毤?jí)的不同而不同。我在軟件行業(yè)有10年的工作經(jīng)驗(yàn) 。我給你介紹一下，希望你能對(duì)程序員這個(gè)物種有所了解。
你是程序員嗎？程序員的工作怎么樣？

小編從事嵌入式軟件開發(fā)十多年，寫過(guò)應(yīng)用，寫過(guò)驅(qū)動(dòng) ，寫過(guò)模塊，設(shè)計(jì)并構(gòu)架過(guò)系統(tǒng) ，整合發(fā)放過(guò)版本，寫過(guò)PC工具程序員干的事，基本都做過(guò) 。程序員的一線任務(wù)就是敲代碼，主要是腦力活動(dòng) 。項(xiàng)目緊張需求眾多，加班很容易成家常便飯，這也是個(gè)體力活。程序員除了和項(xiàng)目主管，經(jīng)理，測(cè)試同事，設(shè)計(jì)同事，美工同事溝通之外，大多數(shù)時(shí)間都是和計(jì)算機(jī) ，開發(fā)板溝通，整天面對(duì)代碼，需求， Bugs重復(fù)枯燥，也許很多人會(huì)這么看。
程序員的工資怎么樣？

CSDN每年都會(huì)做一次開發(fā)者調(diào)查，簡(jiǎn)稱中國(guó)軟件開發(fā)者白皮書。這份調(diào)查可以看出目前中國(guó)開發(fā)者現(xiàn)狀。中國(guó)軟件開發(fā)者白皮書是基于一年一度的CSDN軟件開發(fā)者大調(diào)查數(shù)據(jù)分析結(jié)果形成的。CSDN最早從2004年開始，對(duì)開發(fā)人員開發(fā)技術(shù)以及開發(fā)工具平臺(tái)的狀況和發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行深入調(diào)研，它是各相關(guān)行業(yè)了解中國(guó)軟件開發(fā)者群體以及軟件開發(fā)服務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)的重要參考資料。
2017年中國(guó)軟件開發(fā)者大調(diào)查針對(duì)軟件開發(fā)技術(shù)應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域等方面對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行了重新設(shè)計(jì) ，同時(shí)還新增加了區(qū)塊鏈物聯(lián)網(wǎng)等新興軟件開發(fā)領(lǐng)域的相關(guān)調(diào)查，更能體現(xiàn)中國(guó)IT業(yè)尤其是軟件開發(fā)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀。30歲以下開發(fā)者占比超7成，近半數(shù)開發(fā)者奮斗在一線城市通過(guò)對(duì)47個(gè)行業(yè)200多個(gè)地區(qū)的上萬(wàn)名軟件開發(fā)者進(jìn)行調(diào)查，可以發(fā)現(xiàn)開發(fā)者群體年輕化比例在持續(xù)增高。
和國(guó)外開發(fā)者年齡分布趨勢(shì)大概一致，國(guó)內(nèi)的軟件開發(fā)者群體一直呈現(xiàn)出年輕化的特點(diǎn) 。從我們2015年到2017年的調(diào)研數(shù)據(jù)來(lái)看， 30歲以下的開發(fā)者人群占比都在7成以上，一直是軟件開發(fā)領(lǐng)域的主力軍。其中， 30歲以上的開發(fā)者以高級(jí)工程師項(xiàng)目經(jīng)理架構(gòu)師技術(shù)專家等職位居多，而40歲以上的開發(fā)者則是從事架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位的比例最高——互聯(lián)網(wǎng)軟件IT服務(wù)三個(gè)技術(shù)領(lǐng)域已經(jīng)涵蓋了國(guó)內(nèi)65%以上的開發(fā)者。
在開發(fā)者薪資方面，開發(fā)者仍是當(dāng)之無(wú)愧的高薪人群。月薪在1萬(wàn)元以上的開發(fā)者占總體數(shù)量的59% ，較去年又上升了14個(gè)百分點(diǎn) 。在北上廣深以及天津等一線城市中，月薪過(guò)萬(wàn)的軟件開發(fā)者占比71% ，該比例遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)其它城市，但其他城市月入過(guò)萬(wàn)的開發(fā)者也出現(xiàn)了較大幅度的增長(zhǎng) 。此外通過(guò)數(shù)據(jù)交叉對(duì)比分析可以發(fā)現(xiàn) ， 8成架構(gòu)設(shè)計(jì)師月薪過(guò)萬(wàn) ，超3成的架構(gòu)師平均月薪超過(guò)2萬(wàn)元——架構(gòu)師一職成了高薪開發(fā)者追求的香餑餑。
6成開發(fā)者每周學(xué)習(xí)6小時(shí)以上， 9成關(guān)注信息技術(shù)類網(wǎng)站開發(fā)者對(duì)新技術(shù)的追求是十分敏銳的，信息技術(shù)類網(wǎng)站就是他們了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)知識(shí)的主要渠道。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn) ，超9成開發(fā)者計(jì)劃通過(guò)學(xué)習(xí)新技術(shù)來(lái)提升自己的事業(yè) ，且6成開發(fā)者每周學(xué)習(xí)6小時(shí)以上。在本次調(diào)研中， 90%的開發(fā)者會(huì)通過(guò)技術(shù)媒體技術(shù)社區(qū)技術(shù)論壇等網(wǎng)站了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)獲取新知識(shí) 。