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追加越南17億，或投入更多生產(chǎn)線，富士康80多萬員工怎么辦？

兩種可能性，一是熟練員工隨公司遷往越南，二是就地選擇其他的工廠，繼續(xù)成為打工一族，這是適應生存需要。大家以后有可能去越南工廠打工，這種趨勢正在形成過程中，別被某些人帶節(jié)奏了。跨國大企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)向越南，而且勢頭非常迅猛，在越南逐漸形成新的產(chǎn)業(yè)供應鏈，連國內(nèi)很多長三角，珠三角的私營企業(yè)，也向越南大批轉(zhuǎn)移，這是企業(yè)生存需要，也是無奈的選擇。
怎樣看待2018年1月6號發(fā)生的鄭州富士康員工新一輪的跳樓事件？

此次富士康跳樓事件發(fā)生的地點位于河南省鄭州市富士康工廠內(nèi)，跳樓地點在航空港區(qū)的復航公寓！據(jù)富士康一員工所透漏：1月6日，一位在鄭州富士康打工的人員，因沒有拿到勞務公司的返費，下班之后直接從12樓層跳下，當場死亡！近年來在富士康發(fā)生的員工跳樓事件有好幾場，到底是什么原因？第一：工廠人太少，所以工廠出來各種政策來吸引外來務工人員前來。
而且中介抽成嚴重，一個月工資本來是7000，能被中介抽走3000多。第二：加班壓力太大，整個工廠彌漫著一種安靜，而且嚴肅。第三：公司內(nèi)部管理問題，針對工廠以前就出現(xiàn)過這種情況，是不是應該把天臺，門窗給封住，工廠的房屋管理相關部門應該早早發(fā)現(xiàn)問題進行整改。不能利益為重，要多重視員工的權益。來看看網(wǎng)友們的看法：小蝸牛：能讓員工跳樓的企業(yè)到底是有多黑暗雨傘：如果活著能解決問題，那不是問題。
【富士康又發(fā)員工墜樓,太原富士康跳樓事件】有些問題只有一死才能解決，這才是最大的問題。接二連三的跳樓，絕不是風水問題，只是某些人的藉囗而已?。?！天啟殺：懷疑是被保安打死，然后扔下去的，為什么就偏偏富士康隔三差五會有人跳樓，難道有神經(jīng)病？小寶：還是郭德綱老師說的話好:在不明事情真相的時候就勸你大度的人一定要遠離他，因為遭雷劈的時候，小心劈著你。