謝騎毛路上高速邀答!問:大學生面臨擇業難的問題,該怎么辦?記得前些天回答過一個問題,問的是怎么招不到工人,今天則回答是面臨擇業難的問題,也就是找不到事做的問題,這兩個問題雖然截然相反,卻突出了一個點,那就是矛盾 。存在矛盾,就有矛盾的根源,這矛盾的根源是什么呢,就是供與求的脫節,這方面的人材需求量已經飽和,我們卻不看需求,盲目地在培養,另一方面的人材需求有缺,卻可由于勞動強度或利益成色不鮮的問題,遭到冷落,這也確是擇業難的問題,這個難不是難在門檻高低,而是難在有門,人不愿意進 。
大學生面對情感問題該如何去解決?
謝邀!我所認識的在讀大學生有十幾個,戀愛率占百分之九十以上 。我曾經問過一個女孩兒,上大學的時候,為什么那么多的人談戀愛?她說:“周邊的人都在談,自己不談就好像掉價,沒有人要似的” 。這種想法具有一點的代表性,大家都一陣風似的去談,自己不談,男孩兒會讓人覺得自己沒本事,女孩兒覺得自己不夠美,沒有吸引力 。所以為了面子,也要去談 。
當然啦,考上了大學,年齡自然也就到了談婚論嫁的時候,心里壓力也沒有上高中時候的那么大,學習之余沒有太多的事可做,心里的萌動向情感問題發出挑戰:唯戀愛不行!加之社會,家庭也不反對,在做好功課的同時,簡直找不到不去戀愛一場的理由!不然,也對不起“浪漫的大學生活”這幾個字 。于是乎,天真的,浪漫的,真摯的,甜蜜的,各種感情故事,席卷著每一個大學校園,充斥著校園的角角落落 。
大學生面臨擇業難的問題,該怎么辦?
謝騎毛路上高速邀答!問:大學生面臨擇業難的問題,該怎么辦?記得前些天回答過一個問題,問的是怎么招不到工人,今天則回答是面臨擇業難的問題,也就是找不到事做的問題,這兩個問題雖然截然相反,卻突出了一個點,那就是矛盾 。存在矛盾,就有矛盾的根源,這矛盾的根源是什么呢,就是供與求的脫節,這方面的人材需求量已經飽和,我們卻不看需求,盲目地在培養,另一方面的人材需求有缺,卻可由于勞動強度或利益成色不鮮的問題,遭到冷落,這也確是擇業難的問題,這個難不是難在門檻高低,而是難在有門,人不愿意進 。
【當前我國就業存在的主要問題,大學生面臨的主要問題如何解決】現在的大學生我覺得主要的不是難在擇業,而是難在城市情節難在利益為上難在環境優越 。比如說銀行,五十年代有能力強做銀行之說,而某銀行三年招入了二十余名大學生,但干了一段時間后卻走掉了十余名,且某基層銀行要人,當地年輕人報考卻少得可憐,這些都說明很多大學生向往太高,不想承壓,感覺太好 。如果大學生放低身價,擴大視野,心態端正,眼光向下,我想擇業應該不是很難,你只向人群擁擠的地方去看,那是感覺不出有空隙的的,若你將眼光投向空曠的地帶,那里一定會有大有作為的天地 。
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