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在電子廠工作怎么樣,電子廠工資

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普工月薪7000的工廠，在中國很普遍嗎？

在電子廠工作怎么樣,電子廠工資


說出來可別不信，有相當一部分人在外打工幾十年，也未必拿到過7000元以上的月薪，還有相當一部分只是那么幾年甚至幾個月拿到過7000元以上的月薪 。普通員工月薪普遍達到7000的工廠，在我國不是說沒有，而是相當之少 。若認為普工月薪7000的工廠遍地都是，那只能說明他沒有出門打過工，純粹是道聽途說 。估計也是接受到了多種渠道信息的影響，或者是受到了假象的迷惑，我就來仔細的分析一下 。
1，受到了周圍人的迷惑 。生活中，我們或許都有這樣的經歷，聊天中問一個親戚朋友有關工資方面的問題 。他們的回答都是基本一致，月薪上萬是少的，七八千都不好意思說出口，有的還會添油加醋的說他工作的那個地方隨便進一間工廠，四五千的月薪是基本工資，感覺在那邊只要努努力，一年掙個十幾萬是小意思 。月薪上萬的人是很多，但一位普工達到月薪上萬，那就值得推敲了，為什么很多人愿意把自己的工資說高 。
從人性的角度來講也是人之常情，誰不想往自己的臉上貼金？誰不想受到大家的尊重和認可 。說自己辛辛苦苦一個月只掙兩三千，等來的就是親戚朋友的冷遇，和明里暗里的嘲諷，社會就是這么現實，也是這么扎心 。實際一個月掙五六千的說能掙七八千，那還算是老實的，生活會教會我們很多東西 。如自己的孩子在外打工還沒有成家，從事的也是一份普通工作，月薪也只有4000 。
當別人問起孩子的收入時，我們會怎么回答？如實回答豈不是斷送了孩子的相親之路 。現在的人也很懂得包裝自己，有些人明明在工廠里面一個月也就掙個四五千的工資 。卻分期買了一輛一二十萬的車，買了之后，連油錢都要掐著加，用行話說就是“裝逼” 。不明底細的人潛意識里會認為，能開得起這種車，至少一年掙個幾十萬 。2，受到網絡上相關數據的影響 。
這是一份2021年第三季度各大城市的平均薪資表，可以看得出，有7個城市的平均月薪超過了1萬，37座城市的平均月薪也超過了7000 。這份表格所顯示的薪資水平當然沒問題，但那是一座城市各行各業，包括城鎮職工和私企高管在內人員的平均薪酬 。外于這個社會基層的工廠普工，平均薪酬鐵定會少于這個平均數，工廠普工的平均月薪具體是多少，咱老百姓當然沒法統計 。
有一個很笨的方法，就是看這個城市的最低工資標準數，目前一線城市的最低工資標準超過了2000元 。像經濟最發達的廣東省，廣州，深圳的最低工資標準均超過了兩千元，而佛山，珠海，東莞，順德等私營企業密集的城市，最低工資標準還沒有達到兩千 。以這個標準來算，再加上節假日和平時的加班，再算上工齡獎，全勤獎等等，滿打滿算平均數也就5000元左右 。
3，受到招聘信息的迷惑 。現在很多工廠的招聘信息都有很大的迷惑性，普工崗位給的工資彈性也很大，動不動就是月薪4000~12000 。而且各大工廠貼出來的招聘廣告都是如出一轍，負責招聘的人員也是吹的天花亂墜 。給人有一種錯覺，只要自己進這家廠好好干，月薪上萬那是唾手可得 。實際情況如何，那就得自己去親自體驗了，為什么工廠把招聘工資標的虛高，道理也是簡單粗暴 。
不把工資標高一點，他們怎么招的到人？至于招進來怎樣兌現高工資，那根本就不叫事，有很多種方法讓員工心服口服 。典型做法的就是:一眾員工中確實有幾個老員工能拿的到上萬元的月薪，其他的也就是四五千了 。一個新進的員工，關系不熟，又沒有特殊技能，憑什么給你1萬元的月薪 。到時只需要一句話:“你看看，這份工作不是有人拿到了萬元月薪嗎？你拿不到是你不夠努力”，多好的說辭 。

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