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我國行政管理制度創新的基本思路,行政管理制度創新是什么

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1、很多人可能認為創新是技術部門的事，管理崗位有什么創新呢？尤其是行政管理，基本內容就那么幾項，保安、后勤、食堂、衛生、宿舍、廠務等，與創新掛勾不大，應該沒什么創新吧 。這個時候行政管理的監督職能發揮好壞，也是需要進行創新初位的 。企業行政管理工作，應該如何創新呢？這是一個好命題，個人認為從如下幾點進行分析 。
在企業行政管理崗位上，該如何創新？
【我國行政管理制度創新的基本思路,行政管理制度創新是什么】

我國行政管理制度創新的基本思路,行政管理制度創新是什么


企業行政管理工作，應該如何創新呢？這是一個好命題，個人認為從如下幾點進行分析 。1、很多人可能認為創新是技術部門的事，管理崗位有什么創新呢？尤其是行政管理，基本內容就那么幾項，保安、后勤、食堂、衛生、宿舍、廠務等，與創新掛勾不大，應該沒什么創新吧 。其實不然，企業行政管理有很多創新的必須，如涉及到到安保管理，我們可以引入最合適的“人防 技防”的廠區智慧監控管理；涉及到食堂管理時，可引入一定的智慧技術預防食物中毒等 。
2、行政管理作為公司管理閉環中的一環，也是要與整個管理創新體系相一致的，當我們引入新的管理機制時，行政管理自然依時而改，統一行動 。3、盡管在管理越來越追求集中、集約化時，精簡機構、注重效益便是企業管理的主命題，于是這些年我們看到行政部門的一些管理內容開始外包化、監督化 。這個時候行政管理的監督職能發揮好壞，也是需要進行創新初位的 。

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