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構建基層稅收征管新模式的探討,基層一線稅收征管是做什么

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在稅務系統工作是怎樣的一種體驗？
【構建基層稅收征管新模式的探討,基層一線稅收征管是做什么】關于這個問題回答如下：1.工作任務重 ?，F在稅務系統工作任務一直在加碼，很多非稅收入征管職責轉入稅務部門，比如社保轉入稅務部門，與社會民生息息相關，涉及的對象廣泛，責任更大，不能有半點馬虎 。2.學習任務重 。要做好稅收工作，必須保持經常性學習狀態，因為近幾年財稅政策變化太多了 。很多政策變化還涉及納稅申報表的變化，自己不學習，怎么向納稅人宣傳 。
因此稅務部門必須不斷學習新政策 。除了業務學習，還是政治理論學習任務也很重 。如果想學習專業知識，可以說稅務系統給你提供了不少平臺，只要你愿意，財稅專業知識學好是沒有問題的 。3.考核任務重 ?，F在稅務系統各種考核比較多，特別是績效考核這項工作，涉及稅務執法、服務等稅收工作的方方面面與干部職工利益密切相關，每項考核指標落實完成好，不會讓你輕松 。
4.信息化程度高 。稅收征管信息化程度可以說稅務機關力度在不斷加大 。在稅務系統如果不會電腦根本沒法工作，大量的稅收征管軟件，而且設計也是非常復雜的，要把這些軟件學習掌握好還得下功夫 。5.工作挑戰性強 。稅收征管工作，特別是業務工作，很多都是很有挑戰性的，并不是簡單把錢收進國庫就行了 。就個人體會講，很多稅種管理涉及稅收政策規定非常復雜，需要還很強的職業判斷能力 。
比如反避稅、風險分析評估與應對、特殊涉稅政策業務性質判斷沒有扎實的專業知識和實踐經驗是無法做好的 。6.崗位分工細 ?；鶎右痪€除了稅收征管基本按幾大稅種分設稅政部門，比如所得稅、貨物和勞務稅、財產行為稅、非稅收入科、納稅服務、稅收征管、政策法規、收入分析、辦稅服務、基層稅源管理所、黨務、政工、人事教育等部門 。
最后說一下收入待遇問題，就是應該與地方黨政機關、政府部門基本不相上下，保障基本生活應該是沒有問題的 。不過據自己了解，地區差異比較大，一般經濟發達地區、省會城市估計好一點 。當然經濟發達地區、大城市公務員考試難度要大一些 。前幾年經過了國地稅合并，干部成長空間比較小，加上稅務系統垂直管理，橫向交流比較少，這個要有心理準備 。
與稅務專管員打交道是怎樣的體驗？
說實在話，我以前做過稅務會計，國地稅都有來往 。我給一些建議，肯定管用 。1.因漏報稅被列入黑名單，屬于非常普遍的事情 。言外之意，就是說，你打個12366就可以解決，或者你直接跑柜臺會更直接 。柜臺會給你查詢，你有哪些稅漏報了 。會給你紙質的稅單，你填好，來補申報，該補稅補稅，該交滯納金就交，罰款會有，也不多，可以討價還價，反正我在廈門辦理過，幾百塊的事情 。

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