再說一下省會城管的優劣 。目前 ， 市、縣兩級設綜合行政執法局 ， 加掛城市管理局的牌子 ， 屬于政府的工作部門 。其中 ， 局機關的工作人員是行政編制的公務員 ， 但人數比較少 。人數較多的在綜合行政執法隊 ， 這是公益一類（執法）事業單位 ， 其中的工作人員使用事業編制 ， 但參公管理 ， 同樣通過公務員考試進行招錄 。跟縣稅務局相比 ， 市綜合行政執法局的優點在于：1、市綜合行政執法局的機構規格高 ， 至少也是正處級 。
如果是副省級省會 ， 那就是副廳級規格 。單位的規格越高 ， 公務員的發展空間更大 ， 職業天花板更高 。2、省會城市的教育、醫療等明顯占優 ， 生活更舒適 。3、市綜合行政執法局通過省考進行招錄 ， 難度可能比國考要小一些 。4、市綜合行政執法局是地方機關 ， 在地方上的調動相對方便一些 。5、市綜合行政執法局內部提拔相比稅務局肯定要方便很多 。
【數字人事兩測1,稅務數字人事兩測是什么】當然 ， 市綜合行政執法局也有缺點：1、市綜合行政執法局一般招的是參公人員 ， 身份相比稅務局的公務員還是略遜一籌 。2、市綜合行政執法局要外出執法 ， 加班也多 ， 工作環境肯定沒有稅務更加愜意 。3、市綜合行政執法局與老百姓打交道較多 ， 費口舌 ， 工作比較難做 。4、市綜合行政執法局的風評沒有稅務局好 。最后 ， 說一下二者的收入差距 。
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