數(shù)字人事兩測1,稅務(wù)數(shù)字人事兩測是什么 _云知道

2020年，在稅務(wù)局工作是什么體驗(yàn)？

2020年度在稅務(wù)局工作是什么體驗(yàn)？一、感覺最深的就是一切以大局為重，今年疫情特別嚴(yán)重，復(fù)工復(fù)產(chǎn) ，企業(yè)特別困難，各行各業(yè)經(jīng)營都有難度，經(jīng)濟(jì)下行，所以說復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策不斷的出來，然后不斷的通知、電話、統(tǒng)計(jì)都是一些無用功。然后是系統(tǒng)的處理與實(shí)際不相符，不能罰款啊，不能加收滯納金啊，等等，弄得經(jīng)常都是暈頭轉(zhuǎn)向。
二、既說又要下戶了解情況，又不要面對面的進(jìn)行溝通，要電話通知，反正是一些矛盾的做法，一大堆。三、收稅的難度也很大，要求要對一些行業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格管理，又不能觸犯復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策，說話又要小心，免得被人抓住尾巴，投訴，只要是涉及到疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)的投訴，現(xiàn)在上面都是一律嚴(yán)肅處理。四、學(xué)習(xí)、開會(huì)、宣傳、統(tǒng)計(jì)、電話成了主線。
五、今年又是職級并行的一年，大部分高齡的人，還處于科員的級別。總局下文要縮小差距，可是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的做法是差距越來越大，原來級別是相差50米，現(xiàn)在擴(kuò)大到200米。所以現(xiàn)在基層一大片怨聲載道，不愿干事的人多，發(fā)牢騷的人多，這些都是一些不公平做法引起的不滿，而平時(shí)都是一些無用功的勞動(dòng) ，勞民傷財(cái) 。總之，今年在稅務(wù)局工作，感覺到就是累，煩、惱心！大家都是這樣認(rèn)為的嗎？。
公務(wù)員省會(huì)城市管理執(zhí)法和縣城稅務(wù)局哪個(gè)好？

你好，作為稅務(wù)人士，強(qiáng)烈建議你選省會(huì)城管！先說一下縣稅務(wù)局的優(yōu)劣。目前，稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)行垂直管理，縣稅務(wù)局不是縣政府的工作部門，主要接受市局管理。在縣稅務(wù)局工作，有以下優(yōu)點(diǎn)：1、縣稅務(wù)局中基本都是行政編制，是公務(wù)員，個(gè)人身份占優(yōu) 。2、縣稅務(wù)局機(jī)構(gòu)大、人數(shù)多，對企業(yè)的影響力很大，管理員的社會(huì)地位較高，有些事情比較方便。
3、縣稅務(wù)局的名聲相比城管要好不少，工作環(huán)境相比城管也好不少，不用風(fēng)吹日曬。但縣稅務(wù)局也有明顯的缺點(diǎn)：1、縣稅務(wù)局通過國考進(jìn)行招錄，難度相比省考要高一些。2、國地稅合并后，稅務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)重超編，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)全都占滿，新進(jìn)的公務(wù)員幾乎沒有提拔的機(jī)會(huì) 。3、縣稅務(wù)局只是正科級單位，廟小，職業(yè)天花板太低，絕大部分一輩子都解決不了副科。
4、縣稅務(wù)局的公務(wù)員很難與地方交流，一般只能在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng) 。5、稅務(wù)的政策更新頻繁，年年有大比武、人才選拔，考試很多，新進(jìn)的公務(wù)員是躲不開的。6、稅務(wù)的內(nèi)耗比較厲害，數(shù)字人事、績效考核、納稅人滿意度調(diào)查等非常折騰人。7、稅務(wù)的廉政風(fēng)險(xiǎn)高，因此，審計(jì)、交叉檢查、督查內(nèi)審等非常頻繁，工作要小心。8、縣城的生活環(huán)境遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上省會(huì) ，教育、醫(yī)療等資源匱乏很多。