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試論合同法的重要意義

云知道知識經驗

【試論合同法的重要意義】1、規章制度作為企業內部規范員工行為的一種準則，具有為員工在生產過程中指引方向的作用 。規章制度公布后，員工就清楚地知道自己享有哪些權利，怎樣獲得這些權利，應該履行哪些義務 ， 如何履行義務 。
2、首先 ， 通過對員工違反規章制度的后果做出規定來威懾員工，使員工能夠事先估計到在勞動生產過程中如果作為以及作為的后果，自覺抑制不法行為的發生 。
3、企業生產勞動的過程，也是勞資雙方履行義務、享受權利的過程 。勞資雙方權利義務的實現需要多種措施來保證 ， 勞動合同、集體合同和國家法規政策是其中的重要保證之一，而企業規章制度也是重要的保證之一 。
4、由于勞動關系具有對抗性的一面，因此，企業在勞動生產過程中，勞資矛盾是無法避免的 ， 人力資源管理者所能做到的也只是盡量緩和勞資矛盾，無法消除、杜絕勞資矛盾 。當勞資矛盾爆發無法通過協調解決時，訴諸法律就是唯一的選擇 。

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