在采訪前需要準備一些信息與材料：當地的就業情況，如果是返鄉就業那是什么原因導致的，返鄉就業人數和比例等宏觀信息 。我是一名采訪人員，說點具體的吧 。第四，讓他說出自己的感受，包括家鄉的變化帶來的感受，對未來的期望 。這些信息的提前收集，有利于你大致了解今天的采訪主題背景，并有助于你打好采訪提綱的腹稿 。
去采訪時，第一段怎么說？
第一段，應該介紹自己，及所在公司單位和自己的職務，接著要說采訪的主題，這樣就可以通過主題來開展你接下來的采訪了 。如果你是第一次采訪，我建議你寫好稿子后在未開機的鏡頭前試講一下，這樣能讓自己的語言更加流利 。采訪他人時第一句基本都是“您好，請問可以打擾您一會嗎？我們想問您幾個問題”問話一定要有禮貌，能面帶笑容，正所謂“伸手不打笑臉人”，禮貌加笑容會讓你的采訪更好的進行下去 。
作為一名采訪人員，在采訪農民工時應該問他們哪些類型的問題？
我是一名采訪人員，說點具體的吧 。前不久，就采訪了關于農民工最近幾年出現的新現象——返鄉就業 。在采訪前需要準備一些信息與材料：當地的就業情況，如果是返鄉就業那是什么原因導致的，返鄉就業人數和比例等宏觀信息 。這些信息的提前收集，有利于你大致了解今天的采訪主題背景，并有助于你打好采訪提綱的腹稿 。在招聘會，遇到農民工，首先要有禮貌地打招呼，并開門見山地說出自己的職業身份與目的 。
先隨便聊幾句，拉近你們之間的距離，并讓農民工放松一些，有助于他能表達出真情實感 。第一，問他是哪里人，家里幾口人以及其他個人信息 。如果處在露天的招聘會現場，嘈雜聲會蓋過被采訪者的聲音，記錄信息時，最好采用手機備忘錄速記，同時，做好錄音 。需要說明的是，環境聲源較多、又不均勻的情況下，最好使用高保真的錄音筆，但是也不要全指望去整理錄音，因為真正整理時，你就會發現，錄音整理起來，很麻煩，很耗費時間，錄音內容又充斥了大量的語氣詞、重復句，并且缺乏連貫性、邏輯性；、第二，問他之前做什么，這次來這里，想找一個什么樣的工作 。
第三，問他為什么會選擇返鄉就業，就是要他說出你需要的關鍵信息，如果被采訪農民工思路不夠清晰，表達不夠有力，可以適當引導，但是不能代替被采訪者回答 。第四，讓他說出自己的感受，包括家鄉的變化帶來的感受，對未來的期望 。這里面會充滿了 你需要的關鍵信息 。提綱可以提前擬好，但是要開放式的，根據現場情況靈活變化，不要死板，拘泥于形式 。
在采訪過程中，要學會觀察，觀察被采訪者的樣貌、穿著、言行舉止等細節，比如當你問到某些問題時，他會莞爾一笑；問到哪里時，他又感慨不已，良久不語 。采訪到基本信息后，可以和他邊走邊聊，在被才采訪者放松的環境下，他會表現得更自然，自然流露出一些信息，你所做的就是抓住這些 。采訪一個人，要抓他的關鍵特征，他與眾不同的地方，沿著這個特質，去追問，要發揮，“打破砂鍋問到底”的精神 。
【就業背景是什么意思,訪談就業的背景是什么】采訪中，采訪人員要學會自己把控節奏，讓談話不要過多偏離主題，但是也不要頻頻打斷被采訪者的談話 。采訪結束后，留下聯系方式，以便于后續的進一步交流 。我這個采訪中，后來遇到一個老年人，大約60多歲，滿頭白發，她還在招聘會打算找一個護工的工作，在醫院，可以簡單地為病人做做飯菜 。主要是陪他們聊聊天 。“有余熱就要發揮，人還是要找點事情做的！” 大娘說 。
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