資源整合其實也是系統化運營的一部分 。社區商業是一個存量市場 ， 重要的是如何細分這個存量市場 ， 通過系統化運營可以將這個蛋糕切得更多 ， 然而系統化運營也不是容易做到的 ， 需要行業專業性、市場閱讀能力、知識體系構建 ， 最重要的是要有戰略思維 ， 系統性本身就是戰略性的 。目標需要能夠分解實施、過程中不斷調整和糾正 ， 總之 ， 動不動就想在一個行業找捷徑 ， 搶占先機都是不可取的 ， 這種思想最好摒棄 ， 這樣的情況今后很少會出現 。
為什么很多人都選擇年前辭職 ， 是要回家過年嗎 ， 還是年后好找工作？
我堂弟就是這樣的人 ， 他是在工廠做模具設計的 ， 每年過春節的時候都是將工作辭掉 ， 然后回家過年 ， 過完年后 ， 再出來找工作 。我堂弟的爸媽總是跟他說 ， 回家過年不要將工作辭掉 ， 這樣可以拿年終獎 ， 并且過年后也可以立即有班上 ， 不用白白浪費過年的這一個月時間 ， 雖然每年都說他 ， 但他還是我行我素 ， 每年春節前還是先辭工 ， 回家過年后 ， 再慢慢出去找工作 。
【為什么要占先機,為什么很多人都選擇年前辭職】我問他為什么這么做 ， 他說了幾個原因 。一是廠里年終獎不多 。他說雖然自己一個月工資五六千 ， 但是廠里年終獎不多 。他進了那么多工廠 ， 最高年終獎3000元 ， 其余基本在1000-2000元之間 。有時候他甚至會發一些年貨什么的 。至于年終獎是一個月工資還是幾個月工資 ， 以前從來沒有過 ， 所以他不再看重年終獎 。
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