因為履歷優秀，畢業之后走了校招，進了一家科技公司做技術支持，他想的是，自己工作經驗少，大學背景也不是特別好，所以先從技術支持干起，然后在轉工程師，以后往技術總監升就是了 。然而進了公司五年，班也加了不少，也為公司奉獻了不少，總監的位子還是要從外邊招，老板完全沒有給我發小任何晉升的機會，一問就是公司會有更好的安排給他，就這么托了五年，我發小離職了，
【三星出身的ceo為什么都很強,為什么感覺技術能力很強的人】他走的那天，一個跟他挺好的同事跟他說:“我平時勸你跟領導搞好關系，你不聽 。雖然預料到你今天會離開，但還是很可惜 。”“為什么不能我們都起來，你也起來？正因為你太貪心，我們老板需要的是忠心耿耿的官員，而不是有能力的官員 。你覺得憑你的本事是能吃的，老板又不是瞎子，總會看到你的努力，所以你覺得沒必要向領導要什么 。但如果你這樣想，你的老板就不這么想了 。他認為你不奉承他，主動表示忠誠 。你遲早會離開，因為你的技術太棒了 。
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