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華為新動作，發全球“招募令” ，美專家斷言：5 年中國造最好芯片

電腦建筑師深度學習相機

華為新動作，發全球“招募令” ，美專家斷言：5 年中國造最好芯片

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2025可持續全球領導者大會上 ， 一位來自美國的專家語出驚人 。
他說 ， 五年時間 ， 中國可能會做出世界上最好的人工智能芯片 。
他是誰呢？
他就是美國科技預言家 ， 《連線》雜志創始主編凱文·凱利 。

看到這里 ， 可能有人會產生質疑 ， 一位雜志創始人而已 ， 他在科技領域、人工智能領域的話可信嗎？
相信很多科技愛好者都讀過一本書 ， 它就是《失控》 。
沒錯 ， 他就是這本書的作者 。
這是一本近30年前的書 ， 書中大量出現“智能涌現”等詞匯 ， 書中預言大量個體群聚會產生智能 ， 這與當前大語言模型不謀而合 。
凱文·凱利表示 ， 我構想中的\"酷中國\" ， 是指能成為一個創造廣受歡迎產品的國度 。 比如孩子們會追捧中國電影 ， 或是出現引領全球時尚的設計師——讓全世界都渴望擁有這些中國元素 ， 并推崇其文化源頭 。 這種吸引力就是我所說的\"酷\" 。
那么問題來了 ， 中國是否已經做好了做“酷”中國的準備了嗎？
一、技術儲備 。
咱們國家尤其在近些年 ， 在AI領域及相關產業的發展是飛速的 。
9月份 ， 華為在全連接大會上 ， 宣布了一個重磅消息 。
【華為新動作，發全球“招募令” ，美專家斷言：5 年中國造最好芯片】華為將推出Atlas 950 SuperPoD超節點 ， 算力規模8192卡 ， 預計于2026年上市 。 新一代產品Atlas 960 SuperPoD算力規模將達到15488卡 ， 預計2027年上市 。
在單卡性能欠缺的前提下 ， 中國的企業很明顯走出了一個新的道路 。
那就是以“系統”的方式來與“單卡性能”做博弈 。
據悉 ， 華為的Atlas 950 SuperPoD ， 其數量規模是英偉達GB200 NVL144的56.8倍、算力是6.7倍、內存容量是15倍、互聯帶寬更是62倍 。
超節點集群Atlas 950 SuperCluster和Atlas 960 SuperCluster ， 算力規模分別超過50萬卡和達到百萬卡 ， 這一下全球的算力紀錄再次被刷新 。

前不久舉行的2025云棲大會上 ， 阿里云也發布了磐久128超節點AI服務器 。
據悉 ， 該服務器集成阿里自研CIPU 2.0芯片和EIC/MOC高性能網卡 ， 單柜支持128個AI計算芯片 。 同等算力下 ， 相較于傳統架構 ， 該服務器推理性能可提升50% 。
當然這只是個例 。
在單芯片性能上 ， 華為的昇騰系列芯片也已經接近國際頂尖水平 。
二、市場需求 。
中國的市場究竟有多大？
2024年 ， 中國AI芯片市場的規模是1425.37億元 。
而根據知名機構弗若斯特沙利文預測 ， 到2029年 ， 中國AI芯片市場規模會達到恐怖的1.34萬億元 。
也就是說2025年至2029年的年均復合增長率為50%以上 。
互聯網公司、運營商、金融、教育等垂直行業對算力的需求持續增加 ， 正在急速拉動了AI芯片市場的擴張 。
將來智能駕駛、智能機器人、智能金融 ， 甚至智能醫療都會出現在我們生活中 。

三、人才 。
今年7月 ， 全球2025全球數字經濟大會人工智能融合應用發展論壇上 ， 發布了一份報告《全球人工智能科研態勢報告（2015-2024）》 。
該報告由聯合國工業發展組織投資和技術促進辦公室與東壁科技數據有限責任公司（東壁科技數據）聯合發布 ， 基于東壁指數（Dongbi Index）評價體系 ， 對2015-2024年間發表的96961篇人工智能領域文獻進行深度分析 。
報告顯示 ， 全球AI研究人才分布 ， 美國6.3萬余人 ， 中國5.2萬人 。
研究人員數量合計占全球57.7% ， 形成了“雙強并立”的格局 。
這么看起來 ， 好像比美國的人才還少一些 。
但別急 ， 這背后的數據才是關鍵 。
報告顯示 ， 中國正以28.7%的年復合增長率實現對美國的趕超 。
報告數據顯示 ， 中國的研究人員數量從2015年不足萬人到2024年的5.2萬人規模 。
其中 ， 中國科學院3453人、清華大學2667人、北京大學2123人 ， 這些高校人才構成了中國AI人才第一梯隊 。
除了高校 ， 研究機構 ， 中國企業在學術研究上的貢獻也不可忽視 。
中國發文最多的前三名企業分別為騰訊（1354篇）、阿里巴巴（1034篇）和華為（885篇） 。
而這些企業也是中國AI人才去留保障的關鍵所在 。
之前 ， 美國智庫有一項分析 ， 在美國企業和研究機構任職的杰出的AI研究人員中 ， 中國的大學畢業生占到約40% 。 已經超過了美國大學畢業生 ， 成為主力 。
看一下這項數據的變化 。
2019年為27% ， 在2022年達到了38% ， 超過了從美國大學畢業的37% 。

也就是說 ， 之前很多在中國畢業的中國大學生畢業之后 ， 會選擇去向美國工作 。
這是一個很現實的問題 。
但近幾年來 ， 在各項人才計劃的推動下 ， 很多AI人才選擇了回國工作 。
比如華為的“全球頂尖人才招募”……
就在近日 ， @華為招聘官微發布“全球頂尖 AI 人才招募令” ， 目標明確為打造世界一流的 AI 戰隊 ， 構建領先世界的大模型 ， 攀登 AGI 的巔峰 。
華為常務董事、終端 BG 董事長余承東轉發了該條微博表示：“胸懷王者氣 ， 共攀最高峰！歡迎年輕、優秀、熱愛 AI 的你加入我們 ， 一起打造世界最強的 AI！”

別的不看了 ， 咱們看一看華為給人才的待遇是啥 。

將提供行業內具有競爭力的薪酬；
入職者提供攻克全球前沿 AI 技術難題、參與打造世界領先大模型項目的機會；
有機會與圖靈獎、菲爾茲獎獲得者共事；
還將提供充足的算力 ， 供入職者自由調度……
也就是說只要符合條件入職了 ， 完全可以滿足物質以及人才極度渴望的精神層面的需求 。
目前 ， 余承東為 IRB 主任 ， 其核心任務被定位為“帶領華為打贏 AI 關鍵戰役 ， 取得全球領先地位” 。
四、“后勤保障” 。
兵馬未動糧草先行 ， 想要打贏這一次AI之爭 ， “后勤保障”工作不可或缺 。
咱們舉一個簡單的例子 。
美國《紐約時報》發表在一篇文章 ， 內容是向美國的民眾介紹一項中國的超級、超強的技術 。
在這個技術的加強下 ， 中國可以將大西北太陽能和風能發電的電能 ， 直接輸送到2000英里（約為3200公里）外的安徽省 。
文章表示 ， 中國輸電技術所輸送的電能 ， 不僅已經超過美國的任何一條電網線路 ， 而且這樣的線路 ， 在中國已經多達42條 。

《紐約時報》最后感慨到 ， “這是其他少數國家難以企及的里程碑 。 ”
如果你不明白一條輸電線的含金量 ， 《紐約時報》還舉了一個例子 。
當在美國建設一條區區幾百英里的輸電線 ， 都需要等待最長17年時 。 美國最接近中國輸電能力的線路也只能做到765千伏 ， 其總長度也只有2000英里——即中國一條西電東送線路的長度 。

沒錯 ， 這就是中國在電力行業的布局 ， 這也直接影響到AI產業的發展 。
近日 ， 高盛發布2025年 AI（人工智能）產業研報《Powering the AI Era》中提到 。
AI競賽的上半場是“芯片戰” ， 而下半場將是殘酷的“基礎設施戰” ， 電力、網絡、冷卻系統等正一躍成為決定AI未來發展的戰略資源……
報告顯示 ， 到2030年 ， 全球數據中心電力需求預計激增160%……
總結 。
從技術、市場、人才和基礎設施等多個維度 ， 咱們都分析了凱文·凱利的預言并非空穴來風 ， 而是基于這些正在發生的深刻變化 。
中國AI產業的崛起 ， 本質上是通過 “效率革命” 重塑全球競爭格局 。
當然 ， 看到這里必定還會有人提出質疑 。
就像在新能源汽車上一樣 ， 他只會說特斯拉的鯰魚效應 ， 卻沒有去留意30多年前錢老關于電車的一封信 。

也就在這一刻 ， 中國也早已經制定了“電動汽車研究計劃”……

中國AI的發展并非一蹴而就 ， 它是全產業鏈的協同 ， 這其中有高校、機構的基礎研究 ， 有企業的商業化 ， 更有你我的市場推動 。
未來五年 ， 隨著中國設備材料國產化率進一步提升、先進封裝技術普及 ， 中國必然在AI 芯片領域甚至更多領域 ， 實現從 “跟跑” 到 “領跑” 的跨越 。

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