人性化管理 ， 是一種在整個企業管理過程中充分注意人性要素，以充分開掘人的潛能為己任的管理模式 。其具體內容，可以包含很多要素，如對人的尊重，充分的物質激勵和精神激勵 ， 給人提供各種成長與發展機會，注重企業與個人的雙贏戰略，制訂員工的生涯規劃等 。【人性化管理是什么意思】
人性化管理，是一種在整個企業管理過程中充分注意人性要素，以充分開掘人的潛能為己任的管理模式 。其具體內容，可以包含很多要素，如對人的尊重，充分的物質激勵和精神激勵，給人提供各種成長與發展機會，注重企業與個人的雙贏戰略，制訂員工的生涯規劃等 。
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