【員工用微信辭職有效嗎】員工通過電子郵件、微信、手機短信提出辭職是使用書面形式提出的辭職 ， 可以認(rèn)定員工具有辭職的意思表示，因此 ， 員工通過電子郵件、微信、手機短信提出辭職屬于使用書面形式提出的辭職 ， 是有效的 。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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