合同期滿，單位不續簽，應對策略。 _云知道

合同期滿，單位不續簽，不知道怎么辦才好？下面小編就來告訴你應對的策略，請看下文。

操作方法01、員工有傷病，無法工作的；員工無法勝任單位安排的工作的；簽訂的合同存在問題的。出現這三種情況，用人單位提前一個月告知不再續約，合同期滿后不續約是合法的。
【合同期滿，單位不續簽，應對策略。】02、失業后，如果有購買五險的話，可以申請領取失業保險金。失業保險繳費年限1至4年的，每滿一年可領取1個月的失業保險金；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年可增加1個月的失業保險金。失業保險金可以幫助你暫時度過失業的日子。
03、如果你想繼續待在單位里，工作滿3年的，可以向單位人力資源部提交續簽申請。
04、其實，既然單位已經容不下你了，你繼續待著也沒意思，不僅工作得不到提升，同事還看不起你，不如瀟灑的走，重新找一份工作呢！

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