五險一金的繳納比例，工資5000元應扣五險一金多少錢 _云知道

不少人在找工作的時候，經常會問的一個問題就是有沒有五險一金，而繳納五險一金通常是從工資來扣的，部分人可能不懂是怎么扣除的，比如工資5000元應扣五險一金多少錢？
操作方法1、五險一金的繳納比例
一般而言，五險一金的繳納比例分別是：
養老保險單位繳納比例21%，個人繳納比例8%；
醫療保險單位繳納比例9% ，個人繳納比例2%；
失業保險單位繳納比例2% ，個人繳納比例1%；
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費；
生育保險單位繳納比例0.8%，個人不用繳費；
住房公積金根據單位的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，一般是在5%—12%之間，員工和單位繳費比例都是一樣的。

2、工資5000元應扣五險一金多少錢
個人一個月要交大約800元。
根據五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23% 。
如果每個月工資為5000元，按照最低的繳納標準，個人大約一個月需要繳納800元，另外每年的還需要扣除一筆大病統籌的費用，大約100元。
3、工資5000元交五險一金怎么計算
養老保險金：個人8%，5000*8%=400.00
醫療保險金：個人2% ， 5000*2%=100.00
失業保險金：個人1%，5000*1%=50.00
基本住房公積金(最低標準)：個人5%，5000*5%=250.00
工傷保險、生育保險個人不需要繳納，所以這樣計算出來差不多就是800元左右。
4、5000元工資到手多少
4179左右。
5000元工資扣完五險一金之后，還需要扣除個人所得稅，工資收入的個人所得稅征收起點為3500元，適用稅率3%，所以需要扣除（4200-3500)*3%=21，到手的實際工資差不多就只有4179元左右。
5、交五險一金的注意事項
1、個人的五險一金是按稅前收入為計算基數計算的，交完五險一金后減扣除的個稅才是工資實發額，目前全國個人所得稅起征點是3500元。
2、醫療保險要繳納滿參保地所規定的年限，另外中繳納中斷3個月以上繳納年限會被清零的，所以離職期間可以找社保代理公司繳納社保，避免中斷。
【五險一金的繳納比例，工資5000元應扣五險一金多少錢】3、養老保險要繳納滿15年，達到退休年齡才能終生享受養老金。

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