重慶工地工傷賠些什么？
主要有以下幾項(xiàng)賠償：
經(jīng)認(rèn)定為工傷的，可按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇 。包括醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性待遇、死亡待遇等 。
工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)
待遇金額=基數(shù)÷標(biāo)準(zhǔn)月數(shù)x比例或月數(shù)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
按照勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的傷殘等級(jí)，由工傷基金按以下標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性傷殘補(bǔ)助金 。
PS：“本人工資”指職工本人受傷前12個(gè)月的月平均參保繳費(fèi)工資 。低于社平工資60%的按社平的60%計(jì)算，高于社平工資300%的按社平工資300%計(jì)算 。下同 。
2、傷殘津貼
工傷職工傷殘等級(jí)為1-4級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由工傷基金按以下標(biāo)準(zhǔn)按月支付傷殘津貼 。傷殘等級(jí)為5-6級(jí)，且與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作；難以安排工作的，由用人單位按以下標(biāo)準(zhǔn)按月支付傷殘津貼 。
3、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性待遇
經(jīng)5-6級(jí)工傷職工本人提出，7-10級(jí)工傷職工勞動(dòng)或聘用合同期滿終止或者本人提出解除勞動(dòng)聘用合同時(shí)，職工按以下標(biāo)準(zhǔn)獲得由工傷基金支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。
PS：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，距法定退休年齡不足10年的，每減少1年，減少10% 。
四、死亡待遇
職工因工死亡，應(yīng)由工傷基金支付一次性喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金 。如有符合條件的供養(yǎng)親屬，由工傷基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金
五、生活護(hù)理費(fèi)
1-4級(jí)工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)，需要生活護(hù)理的，根據(jù)其生活自理障礙程度，由工傷基金按月支付生活護(hù)理費(fèi) 。
拓展：
【重慶工地工傷賠些什么】
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