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蘇州生二胎是否享受晚婚晚育假

云知道產(chǎn)假


蘇州生二胎是否享受晚婚晚育假


取消了“晚婚、晚育” ， 明確“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻 ， 在享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上 ， 延長(zhǎng)婚假10天”和“自2016年1月1日起 ， 符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻 ， 女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上 ， 延長(zhǎng)產(chǎn)假30天 ， 男方享受護(hù)理假15天 。”
也就是說(shuō) ， 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻婚假為3天+10天 ， 合計(jì)13天;
符合計(jì)劃生育政策生育的夫妻 ， 女方產(chǎn)假為98天+30天 ， 合計(jì)128天 ， 配偶的護(hù)理假為15天 ， 且國(guó)家法定休假日(不包括雙休日)不計(jì)入延長(zhǎng)的10天婚假、30天產(chǎn)假及男方護(hù)理假 。
【蘇州生二胎是否享受晚婚晚育假】相關(guān)待遇
1、對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工 ， 應(yīng)暫時(shí)調(diào)換工種或酌情減輕工作量 。
2、有五名以上懷孕女職工的單位 ， 有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室 。女職工懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月) ， 每天享受工間休息一小時(shí) ， 算作勞動(dòng)時(shí)間 ， 并不得安排其從事夜班勞動(dòng)、加班加點(diǎn);從事立位作業(yè)的女職工 ， 其工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)工間休息座位 。
3、準(zhǔn)予定期做產(chǎn)前檢查 。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間 。
4、在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查和分娩時(shí) ， 其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi) ， 所在單位應(yīng)全部負(fù)擔(dān) 。費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開(kāi)支 。
5、產(chǎn)假期間照發(fā)工資 ， 不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng) 。

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