看到有人留言：
1.最好是少尉走 ， 越早越好 。
2.少尉能走的都是能人 ， 一般人可是搶不到票的 。
當(dāng)下 ， 一些年輕的青銅，尤其是剛剛進(jìn)來的人，好多都想離開 ， 這不是體制的問題 ， 而是一種適應(yīng)過程中的陣痛 。
在船票名額愈發(fā)緊缺的情況下，一些年輕的青銅在來到單位后，肯定是需要有一個(gè)適應(yīng)的過程，有的人時(shí)間長(zhǎng)，有的人時(shí)間短，有的人反應(yīng)激烈，有的人感覺平淡，而一些無法適應(yīng)的青銅，則會(huì)把目標(biāo)投向離開這個(gè)團(tuán)隊(duì)的方向 。
有的想選走，去了大機(jī)關(guān) ， 舒舒服服過日子，有的想離開，到地方重新開始，也有的人無可奈何 ， 想要通過熬達(dá)齡離開 。
在適應(yīng)的陣痛之后 ， 有的人浴火重生繼續(xù)長(zhǎng)期干，有的通過操作去往了新的單位，也有的人通過復(fù)員等方式離開了 。
而主流，肯定是長(zhǎng)期干的那大部分的人 。
一個(gè)組織想要健康發(fā)展，對(duì)于存在的一些問題肯定是逐步發(fā)現(xiàn)、逐步解決的過程 。
因?yàn)橥艘凼谴蟛糠秩俗罱K的歸宿 ， 盡管當(dāng)下是鼓勵(lì)長(zhǎng)期服役，干到退休，但是大部分人基本上干到轉(zhuǎn)業(yè)或者逐月就不錯(cuò)了，既然早走遲走都要走，肯定都想要早點(diǎn)走，重新開始新的職業(yè)生涯，想早點(diǎn)走也是不少人內(nèi)心真實(shí)的想法 ， 但是想法不代表現(xiàn)實(shí) 。
那么，我們應(yīng)該如何規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯？
首先是要認(rèn)清現(xiàn)實(shí) 。
明白當(dāng)下的政策是鼓勵(lì)長(zhǎng)期干 ， 在這個(gè)導(dǎo)向下，不要一進(jìn)來就想著立馬離開，這是不可能的，也是不現(xiàn)實(shí)的 。
要從這兩年的退役中 ， 分析出白銀一這個(gè)退役窗口期，所以在職業(yè)中 ， 還是要向著這個(gè)級(jí)別去努力 。
如果因?yàn)榇嬖诘囊恍┈F(xiàn)實(shí)困難的話，在暫時(shí)無法退役的情況下 ， 可以通過選調(diào)等方式去解決好自己存在的一些困難 。
其次要分析未來形勢(shì) 。
認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，是為了更好地分析未來的形勢(shì) 。
我們都知道，去年退役的人數(shù)確實(shí)比較少，青銅想要達(dá)齡，在24年之前還是機(jī)會(huì)蠻大的，但是要看清當(dāng)下不少單位已經(jīng)采取干預(yù)達(dá)齡的方式，盡量防止年輕人扎堆達(dá)齡退役的情況 。
當(dāng)然 ， 不是說24年之后沒達(dá)齡了 ， 只是說比較年輕的兄弟們，可能在達(dá)齡前晉升的比較多了 。
服役時(shí)間越長(zhǎng)、貢獻(xiàn)越大，待遇保障越好，將是未來服役的重要指導(dǎo)原則 。
最后要做好規(guī)劃及時(shí)調(diào)整 。
在向著白銀一努力的過程中，如果確實(shí)因?yàn)閸徫痪幹葡拗频仍?nbsp;， 導(dǎo)致遲遲得不到晉升，那么在最后達(dá)齡退役還是可以的，當(dāng)然，如果有機(jī)會(huì)在達(dá)齡前退役 ， 也是完全可以的 。
中間，有機(jī)會(huì)了就抓住選調(diào) ， 努力去往大城市或者回到老家 ， 結(jié)束兩地分居的的現(xiàn)狀，給家屬和孩子一個(gè)較好的未來 。
如果機(jī)會(huì)合適，得到貴人相助，繼續(xù)干下去，干到退休也是可以的 。
【如何制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃 ？】當(dāng)然，前提是要干，靠躺平，靠熬，都是不現(xiàn)實(shí)的，在干的過程中 ， 要看年齡，看職位，看家庭 ， 看機(jī)會(huì)，隨時(shí)根據(jù)形勢(shì)，做出最適合自己的選擇 。
