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工作時(shí)間打架受傷算不算工傷 在上班期間打架受傷算工傷嗎

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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)“工傷”進(jìn)行界定的相關(guān)條款,勞動(dòng)者工作期間因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚蛘咭蚵男泄ぷ髀氊?zé)受到暴力等意外傷害的,可以認(rèn)定為工傷 。反之 , 如果勞動(dòng)者在工作期間打架不是因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘呗男泄ぷ髀氊?zé)等受到暴力傷害,或者是故意的互相傷害 , 與工作無(wú)關(guān),則這種情況不應(yīng)認(rèn)定為工傷 。【工作時(shí)間打架受傷算不算工傷 在上班期間打架受傷算工傷嗎】

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