就業協議書是協議書，不是合同書 。
勞動合同是具有法律效力的，在就業過程中協議書是不能代替勞動合同的，只能算是發報到證的一個依據 。另外，收違約金是違法的 。
【就業協議書算合同嗎】協議書是社會生活中 ， 協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后 ， 簽訂的書面材料 。協議書是契約文書的一種 。是當事人雙方為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關系，實現一定的共同利益、愿望 ， 經過協商而達成一致后，簽署的具有法律效力的記錄性應用文 。
就業協議書是協議書，不是合同書 。
勞動合同是具有法律效力的，在就業過程中協議書是不能代替勞動合同的，只能算是發報到證的一個依據 。另外，收違約金是違法的 。
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