一、社保補繳規定
我國的城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，都要求參保人累計繳費滿15年，才能按月領取養老金待遇 。目前城鎮職工養老保險退休年齡為：男60歲，女干部55歲，女工人50歲 。
按靈活就業(自由職業)身份參加城鎮職工養老保險的，退休年齡為：男60歲，女55歲(有些地區規定，原國有企業的女工人，轉為靈活就業后 ， 符合某些條件的仍可按50歲退休) 。
城鄉居民養老保險 ， 領取待遇的年齡為：60歲(男女無差異) 。但是，如果到了退休年齡，而養老保險繳費年限還不夠15年，該怎么辦呢?城鎮職工、城鄉居民，兩種養老保險的處理辦法不一樣 。
城鎮職工養老保險是這么規定的：
職工養老保險(包括靈活就業)參保人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年 。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年 。
(1)2011年7月1日及以后(即社會保險法實施后)開始參保的人員，達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續 。(這種情況只能逐年繳費 ， 不能一次性補繳)
(2)2011年6月30日及以前(即社會保險法實施前)已經參保，2011年7月1日以后達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年(不是一次補繳) 。延長繳費5年后仍不足15年的，才可以一次性繳費至滿15年 。
【常州員工想補回以前幾年的社保怎么辦？】二、常州市社保補繳操作指南
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