【男方陪產(chǎn)假(護(hù)理假)規(guī)定】
符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，在女方產(chǎn)假期間，男方享受護(hù)理假15天 。國(guó)家法定休假日不計(jì)入護(hù)理假 。
【女方產(chǎn)假規(guī)定】
符合政策規(guī)定生育子女的夫妻 ， 女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，達(dá)到158天 。國(guó)家法定休假日不計(jì)入延長(zhǎng)產(chǎn)假 。
1、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天 。
2、生育多胞胎的 ， 每多生育一個(gè)嬰兒 ， 增加產(chǎn)假15天 。
3、難產(chǎn)的或生育多胞胎的，產(chǎn)假可以疊加享受 。
【揚(yáng)州陪產(chǎn)假男方休假時(shí)間規(guī)定 揚(yáng)州陪產(chǎn)假男方休假時(shí)間規(guī)定是多少】拓展閱讀 >>> 關(guān)于獨(dú)生子女父母護(hù)理假
獨(dú)生子女父母年滿60周歲患病住院期間，獨(dú)生子女每年享受5天的帶薪護(hù)理假 。國(guó)家法定休假日不計(jì)入獨(dú)生子女父母護(hù)理假 。
獨(dú)生子女每年享受的父母護(hù)理假應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)享受，可以一次性享受，也可以分次享受 。獨(dú)生子女享受父母護(hù)理假應(yīng)向用人單位提供父母身份證件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、住院證明等資料 。
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