【現(xiàn)代化養(yǎng)豬業(yè)驅(qū)動(dòng)力是科技 現(xiàn)代科學(xué)養(yǎng)豬新技術(shù)】從農(nóng)業(yè)農(nóng)村部公布的《全國生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2025)》可以看出 ， 養(yǎng)豬業(yè)將持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖，向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、生態(tài)養(yǎng)殖等方面發(fā)展 。生豬產(chǎn)業(yè)進(jìn)入現(xiàn)代化養(yǎng)殖階段，發(fā)展的根本驅(qū)動(dòng)力是科技 。
特別是非洲豬瘟暴發(fā)之后，生豬養(yǎng)殖對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、疫病防控的要求越來越高，非洲豬瘟疫情常態(tài)化的背景之下，養(yǎng)豬業(yè)需要技術(shù)、需要細(xì)致的管理 。而且從喂養(yǎng)實(shí)際中也可看出，傳統(tǒng)的養(yǎng)豬模式以打料喂豬為主 ， 對(duì)喂養(yǎng)人員的文化水平?jīng)]有較高的要求 ， 但是現(xiàn)代化養(yǎng)豬的背景之下，單純依靠傳統(tǒng)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不能滿足科學(xué)養(yǎng)殖的需要，畢竟之前的散養(yǎng)模式，與如今的規(guī)模化喂養(yǎng)模式已大有不同，為此 ， 各大生豬養(yǎng)殖企業(yè)開始重點(diǎn)關(guān)心高學(xué)歷人才 。
2019年，牧原集團(tuán)在復(fù)旦大學(xué)招聘“精英管培生”，開出了本科生月薪2萬元、碩士生每月2.2萬元的薪酬 。2020年，正邦集團(tuán)在全國范圍內(nèi)招聘2.5萬名大學(xué)生 。有的企業(yè)研究生年薪更是18萬元起步 。
可見 ， 各大養(yǎng)豬企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了人才的重大性，現(xiàn)代化養(yǎng)豬業(yè)，轉(zhuǎn)型升級(jí)的養(yǎng)豬業(yè) ， 需要高精尖人才進(jìn)行管理 。除了規(guī)模化之外 ， 智能化、生態(tài)化養(yǎng)殖考試都已經(jīng)在嶄露頭角，對(duì)于養(yǎng)殖大企業(yè)而言，人才也是養(yǎng)豬環(huán)節(jié)的一個(gè)剛需因素 。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的數(shù)據(jù)顯示，中國豬肉產(chǎn)量穩(wěn)居世界第一位 。中國既是豬肉消費(fèi)大國，也是養(yǎng)豬大國 。但是 ， 想要成為養(yǎng)豬強(qiáng)國 ， 絕不僅僅是規(guī)模的宏大，而是高超強(qiáng)硬的技術(shù)、高精尖的人才等綜合素養(yǎng)的全面提高 。
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