跨省有必要社保轉(zhuǎn)移，方法如下：
1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險轉(zhuǎn)移，本人攜帶相關(guān)材料到社保中心填寫參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動職工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移；
2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù) 。
【跨省有必要辦社保轉(zhuǎn)移嗎 社保跨省有沒有必要轉(zhuǎn)移】法律依據(jù)：
《勞動合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明 ， 并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接 。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?nbsp;， 在辦結(jié)工作交接時支付 。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查 。
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