國家法定休假日不計入產假假期，但雙休日不是法定假期 。《勞動法》第四十條規定，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日 。”
女方產假：
符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假（98天）的基礎上，延長產假60天(原規定延長30天)，達到158天 。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒 ， 增加產假15天 。
男士護理假：
符合政策規定生育子女的夫妻 ， 在女方產假期間，男方享受護理假15天 。
拓展閱讀：休假詳情：
自《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》發布之日（2022年2月10日）起，女方尚在原規定產假期間的，可以按照《實施方案》規定享受產假達到158天 。
【江蘇省產假包括國家法定節假日和雙休日嗎】女方已經享受完畢原規定產假的，不再享受《實施方案》規定的30天延長產假 。
