茂名年度期間內離職可以享受年終獎嗎
年終獎是用人單位在對一整年的經營業績以及員工全年工作表現進行綜合考量的基礎上，確定向職工發放的獎勵性勞動報酬 。因此 ， 年終獎并不是月獎金或季度獎金的簡單相加，也就是說，年終獎不是將每個月的獎金累計到年底統一發放的勞動報酬，而是結合單位全年效益以及員工工作業績最終確定的工資待遇 。因此，在一個自然年度內，如果員工工作未到12月31日即離職的 ， 用人單位可以不予發放年終獎 。
【茂名年度期間內離職可以享受年終獎嗎】當然，如果年終獎的性質為年薪中的年終發放工資部分，即使員工年度期間內離職的，單位仍應當支付已工作期間的相應部分 。例如，某員工月薪2萬元，70％按月發放，30％在年終發放，那么該員工當年8月份離職的，單位應當一次性支付離職前的年終發放工資部分 。
![劍與遠征戰役陣容攻略大全 戰役陣容攻略匯總[多圖]](http://img1.jingyanla.com/220426/062404F64-0-lp.jpg)
