問：帶薪年休假是什么意思
【帶薪年休假的定義 帶薪年休假是什么意思】答：根據(jù)勞動(dòng)法和《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假 。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入 。
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
已滿10年不滿20年的 ， 年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。
國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期 。
拓展閱讀：事業(yè)單位
事業(yè)單位（Public Institution），是指國家為了社會(huì)公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的 ， 從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織 。
事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu) ， 但不屬于政府機(jī)構(gòu) ， 其工作人員與公務(wù)員是不同的 。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位 ， 對(duì)公益一類 ， 根據(jù)正常業(yè)務(wù)需要，財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)保障；對(duì)公益二類，根據(jù)財(cái)務(wù)收支狀況，財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并通過政府購買服務(wù)等方式予以支持 。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位 。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理 。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考 。
