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杭州勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁被申請(qǐng)人答辯材料一覽

用人單位

杭州勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁被申請(qǐng)人答辯材料一覽

答辯人為用人單位
1、答辯書(shū)
答辯人針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求逐一闡明相關(guān)事實(shí)和己方觀點(diǎn)、依據(jù) 。應(yīng)當(dāng)根據(jù)被答辯人的數(shù)量提供副本 。
2、證據(jù)材料和證據(jù)清單
【杭州勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁被申請(qǐng)人答辯材料一覽】答辯人應(yīng)當(dāng)提供用于證明自身陳述事實(shí)的證據(jù) 。證據(jù)應(yīng)當(dāng)按要求填寫《證據(jù)清單》，并按被答辯人的數(shù)量提供證據(jù)副本 。

3、法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書(shū)
4、授權(quán)委托書(shū)
用人單位派出工作人員或委托律師等人員參與仲裁的，應(yīng)當(dāng)辦理授權(quán)委托手續(xù)，并向仲裁機(jī)構(gòu)提交《授權(quán)委托書(shū)》 。在《授權(quán)委托書(shū)》中應(yīng)當(dāng)注明詳細(xì)的授權(quán)事項(xiàng) 。
5、用人單位為企業(yè)的應(yīng)當(dāng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋公章 。

用人單位為事業(yè)單位的應(yīng)當(dāng)提交機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)，用人單位為其他單位的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)登記機(jī)構(gòu)出具的主體資格證書(shū)復(fù)印件 ， 并加蓋公章 。
6、組織機(jī)構(gòu)代碼證
用人單位應(yīng)提供組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，并加蓋公章 。

7、如提出管轄異議或回避申請(qǐng)，應(yīng)遞交管轄異議書(shū)和回避申請(qǐng)書(shū)，闡明事實(shí)與理由并提交相關(guān)證據(jù) 。
答辯人為勞動(dòng)者
1、答辯書(shū)
答辯人針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求逐一闡明相關(guān)事實(shí)和己方觀點(diǎn)、依據(jù) 。應(yīng)當(dāng)根據(jù)被答辯人的數(shù)量提供副本 。
2、證據(jù)材料
答辯人應(yīng)當(dāng)提供用于證明自身陳述事實(shí)的證據(jù) 。證據(jù)應(yīng)當(dāng)按要求填寫《證據(jù)清單》 ， 并按被答辯人的數(shù)量提供證據(jù)副本 。
3、身份證復(fù)印件
4、授權(quán)委托書(shū)
自然人當(dāng)事人委托律師等人員參與仲裁的 ， 應(yīng)當(dāng)辦理授權(quán)委托手續(xù)，并向仲裁機(jī)構(gòu)提交《授權(quán)委托書(shū)》 。在《授權(quán)委托書(shū)》中應(yīng)當(dāng)注明詳細(xì)的授權(quán)事項(xiàng) 。
5、如提出管轄異議或回避申請(qǐng) ， 應(yīng)遞交管轄異議書(shū)和回避申請(qǐng)書(shū)，闡明事實(shí)與理由并提交相關(guān)證據(jù) 。

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