一、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內 ， 因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內 ， 從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
職業病分類和目錄，主要包括：塵肺病、呼吸系統疾病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性化學中毒等 。
上班族常見的腰椎病、腰椎間盤突出、頸椎病、視力下降等疾病 ， 都不在《職業病分類和目錄》，即使因工作原因導致這些疾病，也不能算“職業病”，不能認定為“工傷” 。
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
【大同哪些情況可以認定為工傷 大同哪些情況可以認定為工傷保險】6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
二、有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的 。
