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安陽失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放時(shí)間 2024安陽失業(yè)保險(xiǎn)金哪些人可以領(lǐng)

用人單位

安陽失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放時(shí)間 2024安陽失業(yè)保險(xiǎn)金哪些人可以領(lǐng)

申領(lǐng)條件：
【安陽失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放時(shí)間 2024安陽失業(yè)保險(xiǎn)金哪些人可以領(lǐng)】1、參保繳費(fèi)1年以上；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)；
申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)：

用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的 ， 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月 。

“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：
勞動(dòng)合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動(dòng)合同；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動(dòng)合同；用人單位因勞動(dòng)者違紀(jì)、違反規(guī)章制度等原因，或雖無過錯(cuò)但不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同；協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；因用人單位欠薪欠保等違法行為導(dǎo)致勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形 。

相關(guān)問答：
申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金有時(shí)間限制嗎？
關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有無時(shí)間限制的問題 ， 《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定：“不得以超過60日申領(lǐng)期限為由拒發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金 。”
根據(jù)上述規(guī)定，失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金沒有時(shí)間限制 。只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金 。

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