南京工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整南京工傷保險(xiǎn)費(fèi)率_職工

南京用人單位及職工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：0.2%-1.9% ，個(gè)人不繳費(fèi) 。
停工留薪期規(guī)定：
停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。

【南京工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整南京工傷保險(xiǎn)費(fèi)率】在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé) 。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇。
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