問：高溫津貼可以用飲料充抵嗎？
答：飲料不能充抵高溫津貼！
【徐州市高溫津貼可以用飲料充抵嗎 高溫津貼可以不發嗎】用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品 。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料 。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼 。
此外，如果最高氣溫超過了40℃應該停止室外露天工作 ， 并且不能扣減工資 。同時，用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及在溫度超過33℃以上的工作場所作業 。
高溫津貼是國家規定的津補貼項目，不是單位福利 。高溫津貼的性質屬于工資 。支付高溫津貼是用人單位的法定義務 。如果用人單位在發放高溫津貼上違規，有關部門會要求用人單位及時改正 。
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因高溫停止作業會被扣工資嗎？
《防暑降溫措施管理辦法》明確規定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資 。
